上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动 元、一个月经济补偿金1455元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...
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上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动 元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...
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上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动 元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...
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上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动 元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...
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上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动 元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...
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上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动 元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权， ...
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，也违背了《中华人民共和国劳动合同法》(草案)第十六条第二款“用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业 ，身心受到严重损害，为此就长时间加班、不足额支付加班费等问题多次找恒达厂、罗某某给予解决，并要求变更劳动合同，一直没有得到恒达厂、罗某某的答复 ...
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11月28日作出(2000)德民初字第X号民事判决，华健制药公司不服，向本院提起上诉。本院于2001年6月18日作出(2001)川民终字第X号民事判决，已经 10月18日提起反诉，此前即2000年9月20日全部土地均已解除了查封，其权利已没有任何限制，红太药业公司是明知和认可的，华健制药公司没有任何 ...
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向电化公司递交准备就绪通知、当日6：55时开始起算装卸时间的主张，不符合合同的约定且没有相应的证据佐证，本院不予采信。从1999年1月10 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省高级人民法院。 审判长张江顺 代理审判员潘绍龙 代理审判员李杰 一九九九年十月二十日 ...
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上诉人（原审被告、反诉原告）北京畅天游科技有限公司。 法定代表人王某，总经理。 委托代理人云优，北京市京都律师事务所律师。...
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