2010年2月的月工资为1050元，其个人应缴纳的失业保险金应为903元，扣除该款后，盈升车业公司应赔偿因其未给赵某某参加失业保险，给 保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2172.6元、解除劳动合同经济补偿金8400元、失业保险金9393元，以上共计x.42元；二、驳回原告 ...

某某双方2009年5月1日签订的劳动合同，约定于2010年4月30日终止。2010年4月，马某某因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再 保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2379.15元、解除劳动合同经济补偿金8625元、失业保险金9372.5元，以上共计x.56元；二、 ...

证明李某某委托闫某霞与其签订解除劳动合同协议书的事实，故本院认定该协议书不具有合法性。（三）关于双方劳动合同关系是否解除的问题。本案中，双方所签订 负担部分的养老保险、医疗保险、失业保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同解除日即2009年5月6日止。个人应当负担的养老保险金、医疗保险金部分由其个人 ...

录音、报警回执、风投公司工商档案、录用函、解除劳动关系通知书、关于申请个人借款的报告；XX投资公司提供的劳动合同、2008年6月至2009年3月期间的部分 妥招退工登记备案注销手续及退费手续起可不再承担赔偿责任。 关于未签订劳动合同的双倍工资问题，《劳动合同法》关于双倍工资法律责任的规定，其本意在于 ...

某某公司系违法终止聘用关系及违法解除劳动合同，导致其无法享受生育医疗保险待遇和补充医疗保险待遇，故某某某公司和某某公司应当赔偿该损失。其与某某公司约定 。某某要求某某公司共同支付工资缺乏依据，本院不予支持。 关于2008年年终奖差额问题，某某公司的员工手册规定有年终奖，某某与某某公司的聘用协议中也约定 ...

双方的劳动关系，为给原告更多时间寻找工某，应原告的要求，被告同意原告将解除劳动合同的时间延长3个月，即原告工某的最后一天为2008年11月6日， 被告已经为原告购买了与香港员工某等待遇的医疗保险和在香港购买了人身和个人事故保险。劳动合同约定，被告提供一辆为业务使用的公司汽车包括一名司机给原告，实际履行 ...

要求与金水湾大酒店签订无固定期限劳动合同；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符合劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水 劳动合同是由于杨某某的原因造成的，其不应支付解除劳动合同的经济补偿金及未签订书面劳动合同的工资赔偿，但其并未提供足够的证据支持其主张，杨某某对此 ...

答辩人从未提出要求签订无固定期限劳动合同；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符和劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾 的原因是由于徐某某的原因造成的，其不应支付解除劳动合同的经济补偿金及未签订书面劳动合同的工资赔偿，但其并未提供足够的证据支持其主张，徐某某对此 ...

答辩人从未提出要求签订无固定期限劳动合同；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符和劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾 的原因是由于柴某某的原因造成的，其不应支付解除劳动合同的经济补偿金及未签订书面劳动合同的工资赔偿，但其并未提供足够的证据支持其主张，柴某某对此 ...

年12月31日的社会养老保险金，2、被告赔偿给原告解除劳动合同赔偿金x元，3、被告赔偿给原告经济损失（个人失业金）5760元。 另查明，2004年 保险，但办理、缴纳养老保险问题不属法院主管工作范围，本院不予处理。原告依照《中华人民共和国劳动合同法》要求被告赔偿解除劳动合同的赔偿金x元的诉讼请求未经 ...