仲裁，要求被告腾华公司支付其因工伤所需的医疗费、住院伙食补助费、交通费、工伤津贴、护理费、安置假指费、一次性伤残补助金、一次性伤残抚恤金等费用共计x 年、2007年济源市社会职工平均工资为4524元、x元；2008年我市最低工资标准为每月650元。原告应得的各项工伤保险待遇为：一次性就业伤残补助金x元 ...

九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用 、被抚养人生活费的诉讼请求，符合上述法律的规定，本院予以支持，其赔偿标准和数额本院根据《人身损害赔偿解释》规定的计算方法和湖南省统计局公布的统计数据 ...

协商未果，诉至本院。 另查明：2010年3月9日蔡庄社区居委会下发的拆迁安置补偿方案中第六条第四项：为了鼓励动迁户的积极参与和配合，早日结束动迁 协议为每平方米2600元，计算为x元。4、临时过渡费为65.67×3×26＝5122.26元。5、拆迁补助费为65.67×3＝197.01元。5、生活补助费 ...

、住房公积金。因原告不撤诉又扣除2008年3-7月工资和1-6月奖金、伙食补助费、话费计x元及缴费基数x元养老保险金、医疗保险金、住房公积金。3、 于2000年12月9日签订了《内部退养员工临时上岗协议书》，协议书约定：上岗期间的劳动报酬按本人退养前的工资标准执行，浮动工资、效益工资以及其他福利待遇与 ...