一直工作至2002年9月份丰某怀孕。南阳市农行卧龙区支行没有任何证据证明丰某系临时工，也没有任何证据证明已于1998年4月份将丰某清退，现双方的劳动关系 某的劳动关系成立。二、原告南阳市农行卧龙区支行于本判决生效后三十日内按社保机构确定的标准和年限补缴在劳动关系存续期间应当为被告丰某缴纳的社会保险费。 ...

，连某某也讲不清自己的财物情况。 27、证人刘碧文（平谷区劳动和社会保障局社保中心主任）的证言：接工龄要符合一定的条件，2003年10月以前能办，现在办不 厂长）的证言：其并不认识连某某，没有人找过为本厂的侯某某、张福田办理临时工转正手续。 30、证人刘长青、陈继（分别系平谷区劳动和社会保障局副局长、 ...

进档。从进三三公司到2005年6月30日，三三公司没有按协议给予社保和经济补偿。从2005年7月起，三三公司不让钟某某留在职工食堂工作。 的《铺面承包协议》第二条约定：“乙方必须是甲方职工(不论职工或临时工)，同时另随带1人(不论职工或临时工)”，从这条约定，我们可以清楚地看到，承包方必须是被承包方的 ...

现已审理终结。 陕西华山旅游发展总公司诉称，被告郭某某是原华山管理局的临时工，被安排在华山西山门管理站担任某计工作。1994年华山管理局欲与其签订 不真实。被告华管局对该组证据无异议。 第三组证据证明符合办理社保条件。①陕西华山管理局华山山门管理站营业执照；②华阴市劳动局统筹办计算郭某某交纳统筹标准 ...

兴国卷烟厂职工的劳动人事关系仍保留在兴国卷烟厂，其劳动人事管理、工资管理、社保管理等事务仍由兴国卷烟厂处理。3、兴国卷烟厂职工必须严格遵守客家公司的规章制度 合同制度，在企业内部取消了原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界线，统称为企业职工，企业采取全员劳动合同的形式与职工形成 ...

1989年原告被开除公职后，被告安排原告到良庆电影管理站当放映员，原告作为被告的临时工负责良庆站辖区的电影放映工作，有时也到九塘站辖区内放映电影，原告的工资 。三、被告于2011年10月24日向原告出具的《证明》是原告以自行够买社保为由欺骗被告出具的，其《证明》内容不真实，且原告要求被告出具该《证明》 ...

所说的我单位告知他人事工资档案丢失，答复为其办理退休，我单位不愿为其交社保养老金等问题，都是原告编造的谎言。因为我县工人的档案由我县劳动部门建档、保管，我 畜牧局收付集乡兽某站调资表费3元；1993年7月26日杞县畜牧管理局收临时工续订合同（肆人）140元；1990年2月24日杞县X乡兽某站合同工续订 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告新乡市高级技工学校诉称，被告邢某系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢某已被辞退停止代课，且原告均未为 月之间的社会保险（包括医疗、失某、工伤、生育、养老五项，具体数额以社保部门核定为准），本院予以支持。因原告未能举证说明其依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

。 一审法院经审理查明，2003年，赵某与四建公司基础工程施工分公司保卫科签订护厂临时工劳务协议，约定合同期限为2003年3月1日至2004年2月30日合同一年， 不予采信；四建公司关于从2008年9月双方已无关系，要求其为赵某缴纳社保金及其他诉求无依据的辩称，在查明事实的基础上，依法予以采信。依据《 ...

街环卫站以原告李某丙年龄过大为由让其先回家，并说原告李某丙连续干临时工20年总会给个说法。原告李某丙多次找被告及其上级部门，但问题迟迟未予 称：李某丙与源汇区X街办事处存在事实的劳动关系，要求其支付经济补偿金、缴纳社保金并办理退休。与用人单位发生劳动争议，根据有关法律规定，当事人可以依法提起诉讼，原审 ...