支付了相应的医疗费。医疗期结束后，王某某向江津区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局要求王某某先进行劳动关系认定。2008年9月25日，王某某向江津区劳动 劳动法律关系的特征。故上诉人王某某请求确认与津辉公司之间存在劳动关系没有事实和法律依据，本院不予主张。上诉人王某某的上诉理由不能成立，原审判决正确， ...

湖南纺织职工大学计算机与信息管理专业。同年6月进入广州成光电子科技有限公司工作。上述事实，有原、被告陈某，不予受理通知书、交通事故责任认定书、清算报告、确认 ，可以认定。 本院认为，徐娜于2008年9月被原浏阳市日景烟花文化有限公司聘用，进入该公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但双方事实劳动关系成立 ...

摔伤后遗症。2009年5月25日，被告法定代理人彭某乙向衡阳县劳动争议仲裁委员会申请确认原、被告存在事实劳动关系，同年6月15日，该委员会作出蒸劳仲字（2009）X号仲裁裁决书，裁决原、被告存在劳动关系。同年6月25日，原告以X号裁决书认定的事实有出入，适用法律不当为由，要求法院确认原、被告不 ...

因劳动争议发生纠纷，2008年4月，原告向汝南县劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定原、被告之间劳动关系不成立，驳回了原告连某某的仲裁请求。原告不服， 驻马店汝南石油分公司在2006年12月1日至2007年12月31日形成事实劳动关系。二、被告中国石油化工股份有限公司河南驻马店汝南石油分公司支付原告连某某 ...

案字（2009）X号仲裁裁决书，裁决原、被告之间形成了事实劳动关系。原告认为该仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，故诉请人民法院确认原、被告之间不存在 （2009）X号仲裁裁决书，裁决如下：申请人魏某某与被申请人（略）形成事实劳动关系。原告天鹅山林场不服裁决，遂向本院提起诉讼，请求确认原告天鹅山林场与 ...

作出的安劳仲案字(2008)第X号裁决书，并确认其与被告之间不存在事实劳动关系，没有事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 还属于上诉人，因此，存在与上诉人之间的劳动关系，请二审法院维持原判。 二审查明的案件事实与一审认定的事实一致。 本院认为：上诉人安远园岭矿业有限公司 ...

肉店从2003年1月起至今已形成了事实劳动关系。2007年6月11日,第三人肖某甲向被告递交工伤认定申请书，被告于同日受理后，依法向原告 条例》第19条1款规定，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。也就是说，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书申请 ...

胜利石油管理局西部委员会职工，住（略）。 上诉人东营远东电缆销售中心因事实劳动关系争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向本院 9842.25元，赔偿金（略）.25元，仲裁委员会经开庭审理认定原、被告之间存在事实上的劳动关系，于同年12月6日裁决：一、原告与被告解除 ...

保险费。 被告辩称，被告于1996年7月至2000年4月在原告的食堂做有偿劳动，食堂的胸卡、服务员监督台、卫生防疫站的健康证可以说明被告已加入喜鹊公司的 同年8月25日作出“若劳仲案字(2000)第X号仲裁裁决书”，认定原、被告已形成事实劳动关系，应遵守《中华人民共和国劳动法》的有关规定，裁决：一、原 ...

10月1日进入被告隆回电信公司从事外线、电缆维护工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，马某与邵阳市职业介绍服务中心签订了期限为2003年 证实，足以认定。 本院认为，上诉人马某于2002年10月进入隆回电信公司从事外线、电缆维护工作，虽然双方没有签订书面劳动合同，双方之间事实劳动关系成立， ...