通知张某某入股的事实； 证据4、解除劳动合同证明书及劳动合同，证明星宇公司于2007年12月13日终止与张某某的劳动合同关系； 证据5、职工安置意见，证 期劳动合同，2005年12月18日签的无固定期限劳动合同，2006年12月12日—2007年12月11日企业以改制为名，在领导的欺诈、胁迫下签的1年 ...

申请按照入公司25年标准给付经济补偿金、终止劳动合同，原告仅按照入公司15年标准给付x元经济补偿金，未计算被告在国有企业工作期间的工作年限。被告遂提出仲裁 还应付经济补偿金差额x元。经庭审质证，原告对解除劳动合同协议书和证明书的真实性无异议，对提前终止劳动合同管理实施细则及后附的手写补偿标准有异议， ...

南海市劳动能力鉴定委员会）作出南劳鉴工残（2002）X号劳动能力鉴定证明书，认定原告因工负伤，经过治疗，于同年12月24日医疗终结，评定伤残等级为七级 关系终止负举证责任。根据劳动部《关于企业职工流动问题的通知》第四条之规定，无论解除劳动合同还是终止劳动关系，用人单位均应向职工提供有关凭证。被上诉人在 ...

，根据《企业职工工伤保险试行办法》规定及参照《道路交通事故处理办法》第三十七条第(五)款的规定，应享受以下伤残待遇：(1)终止劳动关系后， 终止张某某聘用关系》的协议无效。 二、终止原告张某某与被告广东省深汕高速公路东段有限公司的劳动合同关系。 三、被告广东省深汕高速公路东段有限公司应补偿原告张某某 ...

石灰石矿从事爆破开矿作业。彭某与长沙市X区某某石灰石矿每年签订一次劳动合同，合同没有约定具体的工资标准，彭某以计件形式计算工资。2009年3月 十四条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...

为精神分裂症。 2、2008年7月10日鹤煤（集团）公司第二职工医院检查证明书；载明：毛某某经诊断为抑郁症。 3、2009年11月8日河南省精神病医院诊断 ：劳动合同期满，劳动者患病，在规定的医疗期内，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。 劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第三条规定： ...

规定》中的相关规定，并且没有按照上述法律规定向当地劳动人事部门备案。 关于解除劳动合同决议的送达问题。《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、 被告既没有按《辞退规定》给原告发“辞退证明书”，也没有按《奖惩条例》的规定以书面形式向原告送解除劳动合同决议。只是于2006年7月24日在 ...

及被告关某某均未要求解除或终止聘用合同，根据中共中央组织部、人事部联合下发的人法发（1991）X号文件《关某印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》及 多次找领导要求解决其工作问题，故对原告以此推定被告未尽法定的劳动义务，双方已终止劳动关某的意见应不予支持。综上，被告关某某与原告之间存在着 ...

关闭的，劳动合同终止，当日原告与香炉山煤矿之间的劳动关系终止，之后该矿注销。根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条的规定，“个人独资企业解散后， 终止劳动关系时已补偿了原告上述二项费用，并提交某他人签字的终止劳动合同协议书复印件，因原告不予认可，本院对原、被告的上述理由均不予采纳。原告的停工 ...

；3、定期复查拍片，骨折愈合某取出内固定物；4、门诊随诊。医院诊断证明书中建议原告休息三个月，加强营养，二次手术花费约8000元等。2010年4 ，但应按31年（2000年全国人口普查莆田市人口平均预期寿命与2009年12月双方终止劳动合某时年龄之差）×0.4月／年×x元／年（2009年莆田市在岗职工 ...