，对部分工作岗位实行轮休，李某乙被公司确定为第一批轮休职工，轮休期间可以发放生活费并缴纳养老保险金，原告并没有与李某乙解除劳动合同，2010年1月25日 某乙）原因造成乙方停工的，甲方（汇翔公司）必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费”之内容，故汇翔公司应当按劳动合同的约定及相关法律规定，支付李某 ...

曹某某系河南省固始县石佛中学教师。其误工期间只领取了基本工资。岗位津贴和劳务津贴单位不予发放。住院护理人员为曹某会，系原告姐姐，无业，粮农户口。 股份有限公司洛阳中心支公司投保了机动车交通事故责任某制险。责任某额为：①死亡伤残赔偿限额x元；②医疗费用赔偿限额x元；③财产损失赔偿限额2000元。保险期间 ...

，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者收入 保险费之日起算；劳动者请求用人单位承担工伤待遇的应从其治疗终结之日或者伤残等级评定之日起算；劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷 ...

对杨某某增加2个月伤残补助金4,586.66元，支付医疗费用3,826.30元及鉴定费350元，按杨某某伤前月工资2,293.33元发放工资，并补发2005 协商由上海瑞宝重车服务有限公司支付杨某某各项赔偿，被上诉人也支付了工伤津贴，其实际上已经得到各项工伤待遇，被上诉人也给杨某某报销相关的医药费。杨 ...

书》，决定由社会工伤保险基金支付龙某某的一次性工伤医疗费6688.40元以及一次性伤残补助金5522.40元。同年7月14日，龙某某从佛山市社会保险基金管理局南海分局平 个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从以上的法律、法规可知， ...

医疗费为2,308.10元。对于原告诉请的营养费1,000元，营养费应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，原告未向法院提供医疗机构出具的意见，故本院对 月薪是2,500元（税前），其中基本工资2,000元，岗位津贴500元不尽合理，不排除有以其他形式发放的工资。故对被告请求按法院前往上海韦博进修 ...

民事诉讼原告人董某丁已构成X（十）级伤残。董某丁在治疗期间，沁阳市旅游局每月扣除其工作性津贴620元，合计3720元。被害人董某丁的经济 、出院证、医疗费单据、交通费单据、查档费单据、护理人员身份证明、沁阳市旅游局工资发放花名册、沁阳市人民医院鉴定费单据、郑州华龙厂宾馆有限公司发票、焦作怀庆法医临床 ...

公安局刑事案件侦查支队的证明一份，证明原告刘某因车祸请假仅发放85%的基本工资，其余津贴奖金不予发放。 上述证据经被告李某某质证，对证据1、3、4无 有机动车交通事故责任强制保险。根据《机动车交通事故责任强制保险条款(2008版)》第八条的规定，死亡伤残赔偿限额为x元；医疗费用赔偿限额为x元；死亡伤残 ...

公安局经济技术开发区分局的证明一份，证明原告张某因车祸请假仅发放85%的基本工资，其余津贴奖金不予发放。 上述证据经被告李某某质证，对证据1、2、3 有机动车交通事故责任强制保险。根据《机动车交通事故责任强制保险条款(2008版)》第八条的规定，死亡伤残赔偿限额为x元；医疗费用赔偿限额为x元；死亡伤残 ...

证某、行车津贴核算表及证某十五劳务关系说明，但是没有工作关系证某、纳税证某、工资表等佐证，不能证某原告孙某实际工资发放情况，因此对于 责任强制险和不计免赔第三者责任险。其中机动车交通事故责任强制险有责任时死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元，保险期间 ...