上诉人提供了完整的资料和技某，包括对被上诉人的工作人员进行了相关的技某培训，否则被上诉人无某做到独立生产茶多酚产品。上诉人提交的证据五为被上诉人生产的 按照技某转让的约定向其支付技某转让费并没有事实和法律依据。金绿源公司按照《合作协议》的约定已经向周某支付的10万元的“技某转让费”可以视为技某服务费。 ...

本案事实如下： 原、被告均从事驾驶员技术培训业务。2010年，因原告方的教官出现违法行为，被有关部门进行了处罚，同时公司被责令停考，原告因此暂时丧失了送 还对其它事项进行了约定。之后原告又与被告法定代表人李某某及李某发口头协议先按每人1000元的标准给付被告，待相关学员考科目三时再支付余下的880元 ...

。 原告诉称，被告于2010年3月1日进入原告公司从事索赔员工作，原被告双方签订了员工培训协议，原告与被告建立劳动关系，2010年11月被告提出 ，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告要求原告退还技术培训保证金1000元，符合法律规定，本院予以支持。被告要求支付加班工资，证据不足 ...

，享受工伤医疗待遇。被告因治疗工伤花去医疗费用8043.14元，被告通过保险公司已收到费用4871元，要求原告支付扣除该费用后的差额3172.14元，因该 李某乙也不认可找到肇事人，更不认可已与肇事人达成协议，故本院对上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校的上诉请求不予支持。综上所述，原审认定事实清楚， ...

某无关，白某与天富公司签定的转让协议为无效协议等答辩意见因没有提供相关证据证明，不予认定。判决：一、周口市粮食局职工培训中心综合楼X层第2、 二、恢复周口市中级人民法院(2002)周民终字第X号民事判决书的执行。 天富公司向河南省人大申诉，河南省人大将案件交河南省人民检察院办理。2009年11月10日 ...

153元、机票费人民币6640元，共计支出折合人民币x.32元。原告支付新加坡XX公司培训费4160欧元。2、庭审中，原、被告一致确认人民币对美元汇率为6. 期间被告正常工资。 以上事实，由劳动合同书、培训报告、外埠出差费报销单、培训协议、借记通知、境外汇款申请书、试用期内解除劳动合同报告、上海市单位 ...

万元正。2005年8月16日，由上海祥浦建设工程监理咨询有限责任公司出具《关于某培训中心综合楼工程竣工结算的审价报告》，核定造价为2,581,114元。 预先核准通知书，张某乙提供的2004年6月28日《内部承包合同》、补充协议、工程款结算、结算清单、陈某贵出具的情况说明、收条、工程款支付情况表， ...

原告在任职期间负责的由被告与律协签订的《上海市律师协会律师继续教育合作协议》在线培训管理系统项目，为此，2008年8月6日原、被告签订了《上海市 原告只要求被告支付服务费60,000元，其余请求不再主张。被告则表示双方签订维护管理协议后，原告实际没有履行，被告也没有收到律协应付的尾款100,000元， ...

人马某某，职务董事长。 委托代理人程某丙，郑州四棉有限责任公司员工。 被告郑州中原省文职业技能培训学校，住所地河南省郑州市X路三厂职工大学院内。 负责人程某 该费用中用于就医或者转院治疗实际发生的费用。 上述事实有原、被告陈述，协议、诊断证明、病历、出院证、媒体报道予以证实。 本院认为，原告在使用“投 ...

第十三条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条的规定，判决：驳回原告奇奇培训公司的诉讼请求。案件受理费50元，减半收取25元，由原告奇奇培训公司负担。 ，实际赔偿者应是致害人。本案上诉人作为致害人的一方，已与受害人达成赔偿协议，且上诉人已实际赔偿x元给受害人林京，故被上诉人作为保险单位不存在垫付和 ...