天使集团股份有限公司做出了《关于刘某某同志比照工伤处理的意见》，该意见给予刘某某如下待遇：一、按比照工伤(轻伤)处理；二、医疗期间工资照发；三、 应为323.72元，14个月工资应为4532.08元。原河南天使集团股份有限公司公司以时间久远、账册已毁为由，未能完整提供刘某某1995年至1996年工资 ...

可以成为行政诉讼的被告，(国发[1998]X号文)《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第四条规定：“社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理 有限公司提取的申请函。经过法庭调查，一审法院调取证据的主要内容是：你公司2004年6月30日“关于山东正大福瑞达制药有限公司申报的透明质酸纳 ...

员工签订劳动合同，但被告没有履行义务，被告应承担责任。3、宏宝公司培训制度一份，证明公司在周六的相关培训内容。 被告对原告提供的证据发表质证意见如下 、请求裁决原告为被告补交2009年6月至2010年的养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险和住房公积金6256元。3、请求裁决原告支付被告2009年7月 ...

被告不但不感谢，反而以此为由，申请至睢宁县劳动人事争议仲裁委员会确认其与我公司存在劳动合同关系。睢宁县劳动人事争议仲裁委员会在被告未提供充分、必要且某法 且某付医疗费用，并退回被告交纳的押金200元。 原、被告双方因工伤保险待遇等劳动争议，申请人荣某向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求 ...

社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由华清园公司承担。补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；八、驳回韦某的其他仲裁请求 劳动关系后，无视侵权行为的持续性，以时效驳回劳动者的合法诉请，完全违背了时效制度确立的初衷，也违背了劳动立法对劳动者保护的初衷。四、即使割裂整体的 ...

劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见 的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的社会保险。此外，经本院审查，被上诉人在 ...

劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见 的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的社会保险。此外，经本院审查，被上诉人在 ...

已按原告工资标准为其缴纳工伤、养老社会保险，原告提出补办该保险之请求无理。原告2000年11月请假超过10天，按被告考勤制度应扣除当月奖金，自2000 4月28日，双方签定一份经营合同，约定由上诉人筹资组建海南华美企业发展公司，挂靠被上诉人名下。该司自主经营、自负盈亏，具有独立法人资格。经营期限三年， ...

其办理档案和社会保险关系的转移手续的诉讼请求予以支持。对于戴×要求享受失业保险待遇的诉讼请求，因该请求不属于本案审理的范围，法院不予审理。××大酒店根据 月23日，戴×不存在违反公司员工手册中规定的有关无故旷工的条款，被上诉人××大酒店将其开除，违反了××大酒店制订的相关制度及相关法律规定。《中华人民 ...

处罚决定》，称2009年11月27日上午10时30分，被告在工作时间玩游戏和开网店，无视公司制度，顶风违纪。并且工作业绩极差，不顾他人和公司利益 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决范围是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议，以及 ...