解除与谢某的劳动合同无事实依据，原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间，某某公司因生产经营困难解除与谢某的劳动合同，但未提前30日书面通知谢某或额外支付劳动者 未到公司正常上班的事实。本院现将以上证据分析如下：证据2人事管理制度只能证明公司成立时有打卡考勤的制度，但不能证明不打卡就没上班的事实。本院对其 ...

年-2000年《全国重点商标保护名录》复印件；11、1996年-2006年德士活公司在国内各地打假情况列表复印件。12、苹某（中国）有限公司、美国苹某公司 创意图和商标注册证；4、企业商标管理制度和成员企业文化视点；5、苹某公司办公大楼形象；6、生产流水线设备照片和公司系列产品；7、中国商业联合会等 ...

浦政（2005）X号文件规定了安阳市利浦筒仓有限责任公司及安阳利浦筒仓工程有限公司员工招聘制度。在第二项招聘管理第七条第四款规定：合同期未满违约的，本科生 （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用”，利浦筒 ...

事务所商标代理人。 委托代理人郑某，北京润文商标代理事务所商标代理人。 被告国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市西城区X路X号。 法定代表人许某某，主任。 管理组织机构图及管理制度。6、星鹏公司商标、专利申请注册情况。7、广告发票、合同及图片。8、星鹏公司生产经营场所的国有土地使用权证书、 ...

承包协议一份，拟证明原告与发包方约定有安全施工奖罚条款； 4、益阳电协物业管理公司出具的证明，拟证明原告因被告违规操作损失x元； 5、湘劳仲（2008 的产生有重大过失；但原告作为从事高度危险作业的企业，应该制定严格的安全生产管理制度和安全生产操作规程，并组织员工培训、学习，本案中原告未能证明其尽到了 ...

委托代理人刘铁，北京市包律师事务所律师。 上诉人北京市华野家园物业管理有限公司（以下简称华野公司）因与被上诉人华泰财产保险股份有限公司北京市西城支公司（以下简称 赔偿计算制度是不合理的。随着城市化的快速推进，北京的城乡差别逐渐消失（尤其在朝阳、海淀、丰台等地区），大量具有农村户口的人员，脱离农业生产 ...

四粮库提出原审认定其是从粮油公司分立出来的企业，判决其承担连带责任，没有事实和法律依据问题。企业分立，是指企业因为生产经营或管理的需要，依据法律规定或 方式对原债务进行了重新确认，依据《最高某民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十七条第二款“对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断 ...

未按要求与被上诉人解除劳动合同或解决被上诉人的岗位、工资问题，反而安排被上诉人进行公司“内部培训”，其后更单方发出调令分配被上诉人到冲压车间，强迫被上诉人从事既未领取 补贴等情况合法合理。据此，根据上诉人公司的管理制度、劳部发(1995)X号文及劳动法、工会法、安全生产法等法律法规，请求：驳回上诉人的 ...

及其委托代理人邓念燕，被上诉人北京迪尔塔金生物技术有限公司(以下简称迪尔塔金公司)的委托代理人孙某、张鸣，原审被告北京金百欧科技开发有限公司(以下简称鑫百 配方；第二、1994年12月制订了公司的管理制度，其中规定公司所有职员有责任和义务保守公司秘密，包括科研课题配方和生产工艺等，绝不允许利用工作之便 ...

号商标注册证书，核准注册范围为起重机、起重运输机械。 成都大起公司向用户出售的产品与大连大起公司生产的商品商标注册证书中载明核准使用商品是同一种商品。大连 起重量，跨度，大车速度，小车速度，起升高某，出厂编号，工作制度，出厂日期和大连大起公司名称。 六、2000年12月3日成都稽查队在成都大起公司租用 ...