时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十一条规定，＂甲乙双方应按国家和当地 海南航空股份有限公司飞行员安全奖统计细则》及《关于发放飞行安全奖的通知》的有关规定；④根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》上诉人属于获得 ...
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乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十六条第１款、第８款、 所在地的民航中南管理局管理和将其人事档案移交海南省人力资源开发局管理，符合行业管理规定和要求，应予支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于 ...
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乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款 号、民航人发［２００５］１０９号、最高人民法院法发［２００５］１３号等相关规定，并综合考虑上诉人实际承担的养成成本，被上诉人应向上诉人赔偿培养费６０６５０００元。 ...
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强迫乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款 标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定。 海航公司的诉讼请求为：一、判令被告祁某某支付违约金５０３１１４．６６元。 ...
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时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十一条规定，＂甲乙双方应按国家和当地 一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否 ...
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乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款 安全奖统计网页，《海南航空股份有限公司飞行员安全奖统计细则》证明海航公司没有根据文件规定发放飞行安全奖。）２、海航公司自１９９５年以来没有足额缴纳各项社会保险和住房 ...
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时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资。＂第十一条规定：＂甲乙双方应按国家和当地 一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否 ...
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关于印发全国民事案件审判质量工作座谈会纪要的通知》对关于劳动争议案件的受理问题明确规定为：“为了使劳动争议案件，能够及时有效地得到解决，对于劳动争议仲裁委作出‘不予 不公示，因对他不利，事实上考勤卡的记录是工人每天加班加点劳动的唯一证据，也是每月计算工人工资的唯一证据，虽有保安监督打卡的相片和厂考勤卡 ...
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过降为普通员工，且自从5月7日担任人事主管以来，身兼四职，经常加班加点，工作不堪重负，对杭州东方信苑大酒店有限公司所说“不能胜任工作”一说不能认同。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，判决:一、杭州东方信苑大酒店有限公司支付王某2002年6月份加班工资657元；二、杭州东方信苑大酒店有限公司 ...
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被告投诉第三人克扣其应得的劳动报酬、强迫或变相强迫其常年加班加点不支付加班费、不依法按照规定的标准为原告缴纳社会保险和住房公积金、解除劳动合同后不依法支付 、值班调休台帐、考勤表、花名册、2009年1月至2011年5月员工工资明细单、劳动合同、河南省分公司中层干部竞聘及员工双向选择方案、原告的双向选择 ...
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