后果不应承担连带赔偿责任，故原告的诉讼请求成立，本院予以支持。第三人是劳务派遣单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，与被告形成劳动关系，应当自用工 并为其缴纳社会保障。2、被上诉人中国人民银行洛阳市中心支行与上诉人签订保安协议书，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的强制性规定，免除了作为用人单位的法定 ...

处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照 工资，因此，原告与被告XX运输站存在劳动关系。而被告XX运输站将原告派遣至被告XX盐业公司工作，原告与被告XX盐业公司存在用工关系。而根据劳动部 ...

处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照 工资，因此，原告与被告XX运输站存在劳动关系。而被告XX运输站将原告派遣至被告XX盐业公司工作，原告与被告XX盐业公司存在用工关系。而根据劳动部 ...

处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照 工资，因此，原告与被告XX运输站存在劳动关系。而被告XX运输站将原告派遣至被告XX盐业公司工作，原告与被告XX盐业公司存在用工关系。而根据劳动部 ...

某物业公司管理的物业小区做门卫保安工作。原告与被告某服务社签有“从事公益性劳务协议书”，写明被告某服务社安排原告至协议单位即被告某物业公司管理的小区做保安 我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，故原告以我国《劳动合同法》劳务派遣单位的有关规定意见，本院难以采纳。上述，原告要求被告某物业公司支付原告 ...

等必备条款。之后，原告以劳务派遣的形式继续在被告嘉陵公司工作。2008年7月11日，原告与万友公司还签订了《劳动合同变更协议书》，对原告的工作岗位进行 辩称：原告与被告签订劳动合同后，万友公司从2007年10月26日起将原告派遣到被告嘉陵公司工作，被告嘉陵公司于2009年12月19日将原告退回万友公司 ...

原告多次催要，被告无故推托。为此，原告提起诉讼，要求被告渠某某给付原告劳务报酬工资款3410元，被告万众公司承担连带责任。 被告渠某某辩称，欠原告工资是 花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告张某某提供的工资明细单、个体工商户营业执照、承包协议书，被告万众公司提供的 ...

原告多次催要，被告无故推托。为此，原告提起诉讼，要求被告渠某某给付原告劳务报酬工资款1500元，被告万众公司承担连带责任。 被告渠某某辩称，欠原告工资是 花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告王某某提供的工资明细单、个体工商户营业执照、承包协议书，被告万众公司提供的 ...

原告多次催要，被告无故推托。为此，原告提起诉讼，要求被告渠某某给付原告劳务报酬工资款1200元，被告万众公司承担连带责任。 被告渠某某辩称，欠原告工资是 花卉店。被告万众公司派遣会计及管理人员到万众花卉店工作。 上述事实，有原告李某某提供的工资明细单、个体工商户营业执照、承包协议书，被告万众公司提供的 ...

x酒店工作。2007年12月31日，原告与被告x公司签订一份书面劳务工聘用协议书，主要约定因被告x酒店业务工作需要，聘用原告至被告x酒店从事管家部公共区域 月1日起至2009年12月31日止，被告x公司按照双方签订的派遣协议书向被告x酒店提供劳务人员，双方还就其他事项作了约定。 2009年9月，原告从 ...