。 原告诉称，原告于2007年8月到2011年2月在被告处工作，期间工作积极。2008年1月16日，被告给原告颁发“2007年度劳动模范荣誉证书”。但 工资。被告最后一次给原告发放工资的时间为2010年8月。2011年11月，原告向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2012年1月17日，益阳市 ...

请求。原告对此裁决不服，于2010年10月29日向贵港市中级人民法院提出撤销该仲裁裁决的申请，2011年1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日 被告在原告处工某期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工资差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方 没有为被告缴纳社会保险金。从2009年8月至2010年7月间，被告的工资总额为14847.51元。2010年7月，原告要求被告与贵港市宏业劳务有限公司 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...

符合法律规定，原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对 1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日，贵港市中级人民法院以该仲裁裁决书不属终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三 ...