七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理的职权，其依照法院生效判决在法定期间内重新作出本案所诉的工伤认定，执法主体适格，程序合法，本院予以确认。上诉人认为该局未提供任何证据支持本案所诉的工伤认定的主张，没有 ...

及第三人重庆市X区人口和计划生育生殖健康中心（以下简称涪陵区生殖健康中心）劳动和社会保障行政确认某案，于2012年1月16日向本院提起行政诉讼。本院于 被告涪陵区人力社保局送某了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知权利义务通知书及执法监督卡，并于2012年2月24日向第三人涪陵区生殖健康中心送某了 ...

庭审中，被某提供以下事实证据： 1、原告工伤认定申请表、身份证明、上海市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、高求实病史资料、第三人企业注册信息、高求实《居民死亡 工伤保某条例》第五条的规定，被某具有对辖区内企业职工进行工伤认定的执法主体资格。原告作为死者家属向被某申请工伤认定符合法律规定。经审查，被某 ...

男，平果县X镇法律服务所（略）。 原告南宁百友物业服务有限公司不服被告平果县人事劳动和社会保障局作出的平人劳工认[2009]X号《工伤认定决定书》，于2010年3月 认为，依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告对本行政辖区内的工伤保险具有执法主体资格。第三人之子周某系原告的聘用职工，其工作职责是负责南 ...

证言，证明原告在维修业务后回家路上发生了交通事故。 被告上海市闸北区人力资源和社会保障局辩称，原告陈述的内容与事实不符，柏某某自述其于2009年1月21日 日向被告提出工伤认定申请，被告在法律规定的期限内受理并作出工伤认定，其执法程序合法。结合各方当事人的诉辩称意见以及所提供的证据，本案的争议焦点：一 ...

李某，福建厦门远大联盟律师事务所龙岩分所律师。 被上诉人（原审被告）福建省龙岩市劳动和社会保障局，住所地龙岩市新罗某小溪路小溪桥头。 法定代表人陈某乙，局长 、受理通知书、举证通知书回执；4、工伤认定委托书，廖标兴、张潮祥的执法证；5、2009年10月12日作出被诉工伤认定决定书，2009年10月19 ...

。上诉人河南省工商行政管理机关服务中心的委托代理人朱建杰，被上诉人郑州市人力资源和社会保障局的委托代理人徐某某、贾某某，被上诉人康某某的委托代理人王子万到庭参加诉讼。 资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对王廷敏是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于王廷敏与原告存在劳动关系，并 ...

12日，上诉人向佛山市南海区人民法院提起诉讼，请求法院撤销被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作出的NO：(2003)X号工伤认定。 原审认为：根据《企业职工 第十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体合法。本案中，被上诉人曾某 ...

塑料编织有限公司答辩称：首先，本公司规定上日班时间为上午8点开始，公司《职工劳动制度》也规定非上班时间不准私自到车间，违反规定出现伤亡事故责任自负。但上诉 期间内作出本案所诉的工伤认定，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局调取的证据可以证明：上诉人韦某某 ...

被上诉人顺德市X镇星龙保温材料有限公司的员工，在没有任何人的安排下，违反厂规规定和劳动合同约定，私自操作由专职人员负责的切线机，导致右手被机器榨伤。因此， 区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定期限内经调查取证后作出本案所诉的工伤认定，执法主体适格，程序合法 ...