元、12月份基本工资1094元，XX公司应当将未按约定给足的10月份和12月份两个月的基本工资56元和306元补发给何XX。何XX要求XX公司按照每月2000元的 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第某十四条第某项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第某十四条第某项、第某项规定终止 ...

此协议，则应支付原告违约金人民币叁拾万元。双方同时又签署《保密协议》一份作为合同的附件，协议约定自郜某离职后第一个月开始的每月X号，佰路悍公司向其支付三百 的补贴，协议中显示的乙方账号为“（略）”；该协议约定的有效期为自劳动合同终止之日起两年内，合同与协议均有佰路悍公司印章与郜某签名。在郜某任职期间， ...

至2008年4月24日止已1年零4个月，故黄某的经济补偿金应根据其终止劳动合同前十二个月的平均工某1633.33元核算为2450元{1600元/月×8个月 用途亦未注明系其所称的差旅费，不予采信，现双方劳动合同已经解除，黄某理应向翔吉公司清偿该两笔借款，其要求与差旅费相抵消不予偿还没有依据，不予支持。 ...

年3月1日，年租金x元，交费期限为次某上半年到期后半个月内交清，故原告以建设局的车辆保险费x.78元保险费及现款抵顶清被告2009年3月至2010 不予支持，但原告可另行处理。被告该抗辩，理由充分，应予支持。被告又辩称，原、被告为劳动合同关系；双方无约定提取代理费；原告的保险费明细非全部记载、报酬不属 ...

出卖采矿经营权，诈骗117万元；组织黑恶人员，在中院殴打李某甲两次。郭某武等人霸占该矿8年4个月，掠取巨额利润。原审判决应予撤销。 郭某武不服，提起上诉， 承包经营权已因其与栗某某、牛某签订的转包合同到期而终止，郭某武对该煤矿已经丧失了合法权利，并且上述合作协议李某甲又未予追认，故该合作协议对李某甲不 ...

工作。被告谷××每月工资是1700元。2009年6月25日，原、被告签订一份为期三年的劳动合同。同日，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的 合同》关系，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分某签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告谷××的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1 ...

工作。被告李××每月工资是1100元。2009年6月25日，原、被告签订一份为期三年的劳动合同。同日，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的 关系，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分某签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与被告李××的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1 ...

工作。被告黄××每月工资是2200元。2009年6月25日，原、被告签订一份为期三年的劳动合同。同日，原告又因经营状态不佳，中断了与郴州万国大酒店的 合同》关系，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分某签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告黄××的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1 ...

造公司向无锡市劳动和社会保障局登记备案一份终止或解除劳动关系通知单，内容为：经协商，园造公司于当日解除与李少雷的劳动合同关系。庭审中，为证明与园造公司 及未来制作室出具的相应的出货传票；3、2009年9月至2010年1月期间由未来制作室的SKY、CY两个工作室向园造公司出具的10份付款请求书，要求园造 ...

月为59个月，而不是原审法院计算的47个月。3.依据《劳动合同法》第八十五条第一项规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的，用人单位 办病退时的劳动能力鉴定表为依据认定未超过时效，怎么不以此作为工伤待遇的依据呢却又重新做司法鉴定呢一审法院把一份为刘某甲之子为办病退的劳动能力鉴定表 ...