身份证与项目部签订《用工安全合同》，否则不予接收，不视为本单位员工，出现各种意外和责任，项目部概不负责”。其二，第三人焦某某之父焦某龙以事故当事人签字的 决定。原告于2009年5月25日向某院提起行政诉讼，请求撤销被告巴东县劳动和社会保障局作出的巴劳社工认（2008）第X号工伤认定决定书。 本院认为， ...

某乙是在厂区内去食堂的路上受伤。2007年11月1日，卫辉市劳动和社会保障局向卫辉市华瑞实业有限公司下达了工伤认定协助调查通知书，要求该公司限期提供 的工伤认定通知事实清楚，程序合法，请求再审予以维持。 李某乙请求维持原审判决和工伤认定通知。 本院再审查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为：李某乙 ...

法院未查清。请求二审法院依法撤销原判，支持上诉人的上诉请求。 被上诉人商水县劳动和社会保障局答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序，请求二审驳回 、工会组织提出工伤认定申请的，应当按照《条例》第十七条规定时限向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时该《办法》第十九条第二款规定，工伤 ...

委托代理人宋某栋，驻马店市高新区“148”法律服务所法律工作者。 被告汝南县人事劳动和社会保障局。 法定代表人邓某某，局长。 委托代理人王建国，河南鸿鹰律师事务所 审理了本案。原告宋某某及其委托代理人宋某栋、被告汝南县人事劳动和社会保障局委托代理人王建国、第三人汝南县电业公司委托代理人陈某某到庭参加 ...

X无证驾驶，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三章违反治安管理的行为和处罚第六十四条第二项的规定“未取得驾驶证驾驶”明显属于违反治安管理的行为。 诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： 维持漯河市郾城区人事劳动和社会保障局作出的豫（郾）工伤认字（2008）X号河南省工伤认定通知书。 诉讼费50 ...

2006年8月该公司改制，成立温县食品有限公司后，被告食品有限公司与原告签订劳动合同；2007年2月23日被告温县食品有限公司通知春节放假后，通知谁 企业联合会、中国企业家协会劳社部发〔2006〕X号文件，焦作市劳动和社会保障局、焦作市总工会、焦作市企业联合会、焦作市企业家协会焦劳社〔2006〕232 ...

30日内重新作出工伤认定决定书。2008年2月27日，被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局作出豫（二七）工伤认字【2008】X号《河南省工伤认定决定书》， 2005】X号）规定，“上下班途中”应理解为直接从居住场所（包括固定居住场所和临时居住场所）到工作场所或直接从工作场所到居住场所的途中。原告代理人 ...

某甲，该公司董事长。 委托代理人王某，该公司职工。 被告重庆市黔江区劳动和社会保障局。 法定代表人张某乙，该局局长。 委托代理人贺兴中、张某丙， ，本院予以确认。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下： 原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至彭水段D3标合同段，原告所属的 ...

，男，1985年3月出生。 被申请人（原审被告、二审被上诉人）：封丘县劳动和社会保障局。 法定代表人：许某某，局长。 原审第三人：封丘县华丰粉业 重新作出具体行政行为。 一审案件受理费50元，二审诉讼费50元，均由封丘县劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长刘宇 审判员安利军 审判员谢田霞 ...

原告陈某某诉称，我系河南省烟草公司叶县X村烟站保管员，从2008年9月开始经常加班加点，劳动时间长，劳动强度大,在工作时间，工作场所，突发疾病，应视为工伤。原告向被告叶县人事劳动和社会保障局申请工伤认定，被告认定原告所受伤害不视同工伤。原告不服，向平顶山市劳动和社会保障局 ...