号《工伤认定书》，认定原告的负伤为工伤。2005年2月22日天津市X区劳动能力鉴定委员会确认原告庞某的停工留薪期为4个月，即自2004年10月 月26日至2005年2月25日期间原告应享受工伤工资待遇。其标准应按天津市劳动和社会保障局津劳局相关文件规定的本市2004年度职工月平均工资1484元的60% ...

.6元（2178.5元/月×60%×16个月）；5、伤残津贴，保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人 ；8、轮某、拐杖、坐厕椅费用，该项费用不属于工伤保险条例规定的“经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等和配置轮某等辅助器具”所需的费用，本院不予 ...

一、被告发生交通事故的时间在资兴市公安局交通警察大队道路事故认定书、被告提交的劳动争议仲裁申请书及郴人社工认字（2011）1148认定工伤决定书中分别体现为2011 交通事故认定书一份，证明被告下班途中遭受交通事故，符合工伤条件；8、劳动能力鉴定结论书一份，证明被告王AA被认定为九级伤残；9、送达回证 ...

的身份情况；3林喜梅身份证复印件，证明护理人员身份情况；4工某认定书及劳动能力鉴定通知书，证明被告受的伤是工某，伤残等级为六级；5、出某、 一次性伤残就业补助金35000元、停薪留职期工某7500元、伤残律贴3000元和未签订劳动合同应付二倍工某差额22500元；三、对于申请人要求被申请人支付解除某动 ...

的公民身份证、《外资企业登记基本情况表》、《工伤认某书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、原告工资的存折、诊断证明书、住院病历、出院记录真实性无异议 ；3、护某1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁） ...

应当根据医疗诊断证明书确定工伤职工的伤害部位。由工伤直接导致的疾病，经劳动能力鉴定委员会确认后，一并列入伤害部位。本案中，任某第一次申请变更伤害部位 提出工伤认定申请时，应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书；区县劳动行政保障部门应当根据医疗诊断证明书，确定工伤职工的伤害部位，由工伤直接导致 ...

鉴定委员会于2010年7月29日作出山劳鉴初字（2010）X号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，鉴定结论谭某伤残等级为七级，如双方当事人对县劳动 被告给付经济补偿金13248元的主张，本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合相关的法定情形。本案中，被告 ...

鉴定委员会于2010年7月29日作出山劳鉴初字（2010）X号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，鉴定结论黄某伤残等级为七级，如双方当事人对县劳动 原判。2011年5月27日，原告再次起诉，要求依法解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告一次性伤残补助金30960元（2580元/月×12），一次性工伤 ...

和履行义务。为此，被告在区仲裁委申请的主体错误，应依法驳回。第某，被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，我们一概不知，也从未收到过工伤认定及劳动 元（2116元×12月），一次性伤残就业补助金x元（2116元×12月），以及鉴定检查费530元，鉴定费200元，交通费513元，住宿费138元，共计x.09元， ...

收件回执、住院病历、工伤认定书、委某、重庆市法医学会司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动能力鉴定结论通知书、重庆市X区人民法院（2010）第X号行政判决书、 一、自2011年8月5日起解除原告刘×与被告重庆市××建筑工程分公司的劳动关系； 二、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付原告停工留 ...