2009年2月18日在人民法院报上依法对被告刘利公告送达起诉状副本、应诉通知、举证通知书、开庭传票等法律文书，但被告刘利没有到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已 粉馆兴汉店转让给被告谢应彬使用和经营，在加盟合同到期后，经原告多次催促仍未与原告续签加盟合同。而长沙市开福区黄春和粉馆兴汉店至今仍使用“ ...

1月5日向本院起诉，同日本院作出受理决定，依法向原被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书及开庭传票。同年3月1日，依法由审判员常维帼 18日，原告所属糖业烟酒分公司再次向李某下发通知，通知李某合同到期后，不再与李某续签租赁合同，决定收回房屋，请李某不要再对房屋进行装修、改造和租赁 ...

合同关系，并于2011年1月17日将终止劳动关系通知书送达给原告。在2008年1月2日签订劳动合同之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年2 月31日与公司签订的劳动合同到期。由于本公司多次书面和口头挽留续签我公司劳动合同，但以上同志自愿不与本公司续签劳动合同，公司以尊重本人意愿同意该 ...

的利润三被告不同意分配给卢XX。 2008年8月曹XX与株洲XX分公司约定的承包期限已到期，因株洲XX分公司正值企业改制，双方虽经协商后同意续签承包合某但 的财务凭证，故证明此合某期间经营成本的举证责任在于被告方。本院已发出书面限期举证通知书，要求被告于限期前提交曹XX与卢XX合某期间的财务凭证，但 ...

合同的意愿，被告没有表示异议，但没有与原告续签书面劳动合同。2009年11月28日，被告要求降低原告的工资，因原告不同意，将原告辞退。原告工作期间被告也 、期限及内容。 2、劳动合同解除通知书，欲证实原、被告劳动合同到期后，双方就新劳动合同条件达不成某识，原告本人决定不再续签劳动合同。 3、工资结算单 ...

、原告诉称终止劳动合同被告没有通某原告不能成立，在届满前已经出具了通某，该通某内容已经表明如果原告愿意续签合同的话，达成书面的续签合同，如果双方没有续签 合同在先的。至于在2000年4月30日邓某与郑某煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑某煤机应当安排邓某回单位继续工作，且应当与邓某 ...

年2月29日又签订了一年期的书面劳动合同。2008年12月31日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告劳动合同到期后不再续签劳动合同，同时，将12个月的 劳动合同的权利。此时，尽管原、被告选择签订了一年的固定期劳动合同，但不等于被告在最后一个固定期劳动合同到期后就丧失了选择签订无固定期劳动合同的 ...

都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马某某也没有上岗工作。按照劳动法的 依据，本院不予支持。2005年2月新华印刷厂下发终止劳动合同通知书以及为马某某办理医疗保险等事实，不能成为计算马某某工龄的有效依据。马某某要求给付待岗 ...

都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马某某也没有上岗工作。按照劳动法的 依据，本院不予支持。2005年2月新华印刷厂下发终止劳动合同通知书以及为马某某办理医疗保险等事实，不能成为计算马某某工龄的有效依据。马某某要求给付待岗 ...

年12月6日至2010年12月5日。在第二份劳动合同到期后，被告不再与原告续签劳动合同，但被告未补偿原告2004年至2007年的经济补偿金。为此 复印件1份，拟证明原告工资标准为3113.25元/月； 5、劳动仲裁申请书及受理通知书复印件1份，拟证明已通过劳动仲裁程序。 被告辩称，被告已履行了相关法律 ...