。 上诉人（原审原告）湖南新邵云岩水泥有限公司，住所地新邵县X镇X村。 法定代表人刘某某，该公司董事长。 委托代理人罗毅新，湖南常清律师事务所律师。 （以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六 ...

2560元；对证据10的真实性有异议，认为是被告单方制作的；对证据11，认为超过了举证期限提供，不予质证。被告对原告提供的证据3的真实性有异议，认为原告 月、2月的工资588元、564元，共计1722元），直到田某达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养某保险待遇； 三、 ...

认定均无异议。其系肇事车辆的所有人，肇事车辆驾驶员陈久雄系其公司雇佣的员工。事故发生后，原告均未与被告建州汽车公司协商有关赔偿事宜。原告主张的部分 按制造业的标准计算。本起交通事故发生时，原告毛某某年满59周岁，已超过国家法定的退休年龄，且在农村居住生活，不存在误工问题，因此原告毛某某主张的误工费本院 ...

，并没有超过法定时限和时效。二、一、二审判决认定事实的主要证据是伪造的。二审判决认定“1995年8月后，陈某某已按退休人员的标准享受了退休休息 方得知退休时间为1995年8月为由，就工资、奖金、津贴以及退休年龄等问题以电力公司和电力设计院为被诉人向福州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。2007年1月8日， ...

仲裁委员会提出仲裁申请，湘潭市劳动争议仲裁委员会于2010年4月19日以“已经超过申请时效”为由不予受理，原告遂诉至法院，并提出诉称所述之请求。 后补贴8700元，鉴于原告于2001年12月后已经达到退休年龄，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业 ...

。 被告X玩具有限公司，住所地X省X市X区X镇。 法定代表人沈XX，经理。 委托代理人顾XX，公司员工。 被告X财产保险股份有限公司X支公司，住所地X省X市 险情况属实，对精神损害抚慰金在交强险范围内优先支付有异议，原告已达退休年龄，对误工费有异议，鉴定费不属于交强险赔偿范围。 经审理查明，原告起诉所 ...

月的标准计算；住院伙食补助费以20元/日和交通费500元予以计算；因原告已超过退休年龄，主张误工费应提供充分的证据方能获赔；对原告残疾赔偿金的计算应以农村 月薪1,600元；同年2月10日，该社另出具证明所载，孙×女士属该社员工，月薪1,600元。 4、原告向本院提交的交通费单据所载金额为1,056元 ...

被告补交社会保险金、支付经济补偿金及加班费，仲裁委于2009年6月9日以申请超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告原工作单位为郑州市畜牧良种场，在该单位 法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人办理了社会保险手续，至2007年11月17日已年满60岁，达到退休年龄，依法开始享受基本养老保险待遇，双方劳动 ...

提供的《差旅费报销管理暂行规定》显示：一般员工出差可乘坐硬坐席位，夜间行车自当日晚十八时起至次日六时，连续乘车超过六小时者，可以乘坐硬席卧铺。出差 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇……。本案中，原告被郑州市 ...

后，郭某某不服，向本院提起上诉称：工行常德分行单方面决定其内部退养，有违距退休年龄不到5年，经本人申请，企业领导批准的法律法规的规定；工行常德分行 材料： 中国工商银行湖南省分行员工内部退养审批表，拟证明内部退养审批表无须本人签字，郭某某对其内部退养是明知的，其诉讼请求已超过法定时效。 经庭审质证，郭 ...