社会保险手续并补缴所欠的社会保险费（养老、医疗、失业、工伤及滞纳金）；２、被诉人为申诉人报销医疗费x.41元；３、被诉人支付申诉人医疗期间的病假工资x 申诉人办理社会保险手续，并为申诉人交纳2007年10月至今的养老、医疗、失业、工伤四项保险，具体金额以经办机构计算为准，个人部分由个人承担。 本院认为 ...

至仲裁开庭之日(2009年5月14日)的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险及住房公积金(分别按照每月2,790.48元、1,198.92元、 元的连带责任之诉，予以支持；四、上海市对外服务有限公司要求无需为曾某某报销医疗费之诉，予以支持；五、美国礼来亚洲公司上海代表处要求不支付曾某某 ...

37元、中南大学湘雅二医院8000.9元、湘乡市第二人民医院288.56元、湖南省工伤康复中心156元。另发生住宿费500元、交通费280元。湘乡市公安局交通警察大队第 元，可列抵被告的部分赔偿款。另被告认为原告已被认定为工伤，医疗费已全部报销的意见与本院调查的事实不符，本院不予采纳。据此，依照《中华 ...

治疗费x.58元(x.38元+x.20元)单位已报销。被告另支付给原告之妻李代芳现金x元。原、被告为认定是工伤，在事故发生后，被告王某乙叫兰 法律若干问题的解释》的相关规定，确认原告王某丙交通事故造成的合理损失为：医疗费x.58元(已扣除自购药品费用x.70元)、评残前护理费x.74元(483天×26 ...

、营养费30万元三项并未经过劳动争议仲裁程序，故该院对于原告要求被告支付因工伤的医疗费、住院期间的伙食费、营养费不予处理。对于原告要求被告支付7万元护某的诉讼 年10月28日，原告也承认其于1997年就将医疗票据交于被告，至今没有报销医疗费用，此纠纷发生之日至此次申请劳动仲裁已历时14年多，原告虽主张 ...

，未能为用人单位提供劳动，故其要求支付此后的工资，理由不当，不予支持。原告要求被告报销医疗费，因本院(2005)牟民初字第X号生效判决已以原告未提供医疗费 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、国务院《工伤保险条例》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

在合作医疗报销一部分医疗费应扣除，原告在打工期间无固定工资，工头李中现给他发工资，计件工资，厂是照李中现的头，原告方未做工伤认定， 和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定，原告的各项损失应为：①医疗费五张4779元；②住院伙食补助费660元=住院22天×30元；③护理费936元=居民服务业 ...

负伤，造成左臂残疾，原告受伤后被告即停发原告工资，至今仍有部分医疗费未报销。被告不支付原告相关交通费、护理费、生活补助费等费用，不给原告办理 的2003年工资标准计算，一次性伤残补助金5390元（673.75元×8），一次性工伤医疗补助金为5390元（673.75元×8），一次性伤残就业补助金为x元（ ...

第一次医疗终结后，医院建议巩固治疗，裴某甲连续住院，且后经认定为工伤，其医疗费应由企业全额支付，原审认定裴某甲擅自住院有误，应予纠正。关于裴某 按沈阳市国家机关和事业单位工作人员当地因公出差伙食补助标准每人每天2.5元的2/3报销，住院共计61天计算）101.67元； 七、沈阳市钢锹厂给付裴某甲护理费 ...