代理人：XX，重庆XX律师事务所律师。 上诉人XX与被上诉人XX医院（以下简称“XX”）医疗服务合同纠纷一案，重庆市XX人民法院某2011年5月24日作出（2011）XX 医疗服务合同中，XX则以其系工伤应由单位支付、尚需继续治疗为由，拒付拖欠的医疗费用至今，未履行其应尽的合同义务，违反了法律的规定。 ...

日实际解除）。 二、被告莫某应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等各项工伤保险待遇费用共计89791.1元，扣减从2010年1月到5月以及2010 .1元，限原告重庆某某鞋业有限公司于本判决生效之日起十日内将此笔余款支付与被告莫某。 三、驳回原告重庆某某鞋业有限公司的其他诉讼请求。 如果未按 ...

此款项交至巩义市社会保险事业管理局）；3、原告向被告支付一次性伤残补助金17152.2元，一次性工伤医疗补助金26388元、一次性再就业补助金79164元，鉴某300元 保险待遇项目和标准向被告支付费用。故原告的诉讼请求，本院不予支持。至于原告提出被告应赔偿其经济损失，与本案不属同一法律关系，原告可另 ...

8日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁定不予受理。故要求被告支付原告伤残补助金x.50元、每月护理费1177.53元、每月工资1501.35元，补发 全部医疗费用和每月给付20元生活费，但1993年1月以后未再支付任何费用，导致原告的合法权益一直处于受侵害状态，该状态一直延续到《工伤保险 ...

x.20元，一次性伤残补助金7094.8元，双方因解除劳动合同由被告支付的一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，伤残鉴定费300元，取内固定 元、一次性伤残补助金7094.8元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、伤残鉴定费300元、取内固定费用4000元、交通费212元，共计x.2 ...

元，伤残就业补助金x元，共计x.30元。 XX食品厂辩称：原告要求的费用不符合法律规定，停工期间的工资应按3个月计算，护理费和就业补偿金 、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《 ...

进行治疗，应当享受工伤医疗待遇。现原告要求被告承担因治疗工伤所需的医疗费、交某及住宿费损失x.45元及鉴定费280元的请求。被告同意支付住宿费680元和鉴定费 所需的医疗费、交某、食宿费，被告应当予以承担，被告认为存在与非治疗工伤的费用，但未能提供证据，本院不予采纳。本院对原告的该项诉讼请求予以支持。 ...

安某辩称，原告所诉不实，请求人民法院依法判决：一、增加支付被告一次性工伤医疗补助金3324.6元；一次性伤残就业补助金3324.6元。二、判决原告增加 十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为 ...

工伤待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，故设备厂应支付申某一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元。 关于申某主张的医疗费255元 《办法》第二十条的规定，劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付 ...

其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计x.50元。 针对刘某某 2张划价单500元，因该证据系划价通知单，不足以证明刘某某已经实际支付该费用，故对该请求本院不予支持。刘某某要求赔偿武装警察部队河南省总队医院 ...