对以下证据作如下确认：被告提供的证据1，证明第三人魏某在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏某之间存在事实劳动关系；证据3， 真实，与本案有关联性，且原告无异议，对其证明效力予以确认。 根据以上有效证据，认定以下事实：第三人魏某于2008年3月6日到原告机械有限公司工作，工种为 ...

一致，应予采纳。被告提供的证据1，证明第三人金某某在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明第三人金某某与原告顺达有限公司存在劳动关系；证据 证据客观、真实，与本案有关联性，故对其证明效力予以确认。 根据上述有效证据，认定以下事实：2009年4月8日，第三人金某某通过原告顺达有限公司招聘正式上岗 ...

之妻。 原告河南明泰陶瓷制品有限公司诉被告许昌市人力资源和社会保障局、第三人王某某工伤认定一案，原告于2010年2月8日向许昌市魏都区人民法院提起诉讼，二0一0年 被认定为工伤的情形。关于原告提出第三人王某某从家出发时间太早，所走路线不是最合理路线，不能确认王某某在上班途中发生事故的辩解，因原告未提供 ...

安政复决[2009]X号行政复议决定，维持了安阳市人力资源和社会保障局作出的上述河南省工伤认定。上诉人华诚钢铁公司仍不服，向北关区人民法院提起行政诉讼。 一审查明：陈某甲 经东蒋村东头到达工作单位。2007年8月1日开始，陈某甲所在班组上班时间调整为0-8点，X号陈某甲也应上0-8点班。2007年8月 ...

。青浦人保局调查取证，于2009年10月15日作出青人社认[2009]X号工伤认定书，认为张某乙于2008年7月26日发生的事故属于在上下班途中， 是其实际受伤时间。原审第三人表示同意被上诉人的意见，要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定的事实有被上诉人提供的工伤认定申请表、受理通知书 ...

60日内作出了工伤认定，符合法定程序。当事人对于朱某受伤的事实及受伤地点为工作场所不存异议，本案争议焦点在于，朱某所受伤害是否在工作时间以及是否 故意违反单位规定，私自利用设备操作工离开岗位之际学习开料受到事故伤害，不属于工伤。故上诉人要求撤销原审判决，支持其一审诉讼请求。 被上诉人普陀人保局辩称：对 ...

三人未经厂领导批准，夜晚擅自横跨天津路违章架设网线造成，不属于因工作原因在工作时间和工作场所受伤。第三人作为洛轴物业公司的职工，按照其直属领导厂前中 直属领导厂前中区负责人白明安排的时间和地点架设办公网线，是在履行工作职责过程中受伤。被上诉人洛阳市劳动和社会保障局作为工伤认定机构，依法作出的洛（劳社） ...

管）工伤认字【2009】X号工伤认定决定书，该决定书中显示的主要内容为：受伤（亡）职工姓名为胡某某；事故时间为2009年6月20日；用人单位郑州市X 年1月8日收到该行政复议决定书后，向本院提起诉讼。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...

4日作出的莆劳社工认[2009]第X号《关于孙某某受伤害性质认定书》，认定：2008年11月21日第三人孙某某被原告东方建设集团有限公司招用从事地板打磨 地板打磨工作，双方存在事实劳动关系,第三人是在工作时间和工作场所内所受伤害应属工伤，故被告作出的工伤认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法， ...

条例》第十四条规定；（2）交警队事故报告及交警队修正后事故报告；8、工伤认定通知送达回证。 第三人答辩：1、认为原告调查笔录的程序不合法，取得 的事实，本院经审理认为：洛阳市康洁通用设备有限公司的工作制度明确该公司下午的法定下班时间为下午5点，根据被告孟津县人事劳动和社会保障局调查证据，足以证明原告周 ...