期限为由不予受理。原告经台州华鸿司法鉴定所鉴定为八级伤残。请求判令被告赔偿原告误工费x元、住院伙食补助费645元、护理费1290元、交通费300元、伤残赔偿金x 超过工伤认定申请时效，该理由并没有否定原、被告之间的纠纷属劳动争议的事实，而工伤认定程序不同于劳动仲裁程序，在此情形下，原告还需经劳动仲裁的 ...

案，本院于2010年6月28日立案受理后，依法由代理审判员姚伟勇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某，被告某五金仪器厂的委托代理人何某到庭参加诉讼 。 原告张某诉称：2010年5月13日，原、被告就原告工伤赔偿纠纷经上海市松江区劳动争议仲裁委员会调解达成调解协议，约定被告在2010年6月15日之前 ...

次手术费等共计x元。该委于2010年1月12日作出巩劳裁字[2010]X号仲裁裁决，裁决解除双方之间的劳动关系，由巩义市嵩巍金科线材厂支付康某某停工留薪期 金科线材厂支付义眼费用，不予支持。康某某主张的营养费不属于工伤赔偿项目，不予支持。 综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条第三款、第四款、第三十 ...

某某此辩称，因证据不足，原审法院不予采信。二被告辩称此案需先经工伤认定和仲裁前置程序，因时某林系葛某某所雇佣，葛某某又无资质证书，原告按 认定为工伤的规定。但在本案中，被上诉人没有走工伤理赔程序，原审法院判决也没有适用工伤赔偿法律关系，而是适用雇佣法律关系处理本案。葛某某认为：原审法院适用雇佣法律关系 ...

可以变更诉讼请求，然而一审法院在审理中并未履行法定的告知义务，这是严重违反法定程序的行为。根据上述事实和有关法律，请求二审法院：一、依法撤销原审判决，予以 雇佣关系，存在提供劳务、支付报酬等一般劳动关系所具有的内容，本案的情况与工伤赔偿案件相类似。在现有法律、法规对此类情况未作具体规范的情况下，根据 ...

请求有关工伤赔偿，理由不充分，证据不足，原审法院不予支持。至于朱某某请求解除劳动关系前的工资，由于该请求属于劳动争议范围，朱某某并没有经过劳动仲裁部门 ，应当按照上述规定先提请复议及行政诉讼，其直接提起民事赔偿诉讼不符合我国法律、法规规定的处理劳动争议的程序，不应由人民法院直接受理。 据此，依照《最高 ...

局履行了通知补正材料，受某、调某、决定、送达等相关程序，其作出的工伤认定行为程序合法。 陈某主张李××并非在工作时间内受某，同时李××系故意 、张志友律师和兴东南经营部相关人员）谈话录音文字记录；7、北京市X区劳动争议仲裁委员会庭审笔录，上述证据证明李××受某经过；8、北京积水潭医院诊断证明书；9、 ...

、2009年2月5日长劳仲字第X号不予受理案件通知书一份，证明该案经过仲裁程序。2、诊断证明、出院证、病历及鉴定意见书，证明原告的病情及伤残程度。3 ，被告王某做为非法用工主体，应对原告所受到的损伤承担赔偿责任。由于被告办厂未取得营业执照，故应依照《工伤保险条例》第六十三条和我国劳动和社会保障部《非法 ...

工作，导致了疾病的发作。二、金星鸿业公司未给徐某按规定办理工伤保险，应对工伤赔偿承担责任；三、一审法院未传唤重要证人出庭，未调查核实徐某工作打 通话详单3份；19、京宣劳仲字（2007）第X号北京市宣武区劳动争议仲裁委员会裁决书；20、金星鸿业公司的企业法人营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书； ...

被告冯某某；七、驳回原告佛山市南海金义达机械有限公司的诉讼请求。本案适用简易程序结案，案件受理费减半收取5元，由原告佛山市南海金义达机械有限公司负担。 上诉 公司认为应由医疗部门对冯某某作出安装国产普及型假牙医疗费用的评估，并以此作为工伤赔偿的依据。据此请求判令：1、撤销原判，重新评估冯某某安装假牙的 ...