尚欠原告5月份工资800元及6月份工资1200元，合计2000元。原告曾多次找到被告公司协商未果后，向株洲市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并向株洲市劳动 工资的欠条，拟证明考勤表系伪证；4、工商银行开户申请书，拟证明其2008年与被上诉人建立劳动关系；5、上诉人与被上诉人之间关于西安铁路局液压落轮机项目 ...

》。综上所述，原再审判决认定事实不清、适用法律错误。抗诉申请人刘庆莲在抗诉申请书中不服原再审判决的主要理由是：原再审判决维持二审判决，判令刘庆莲 解除劳动关系，对劳动者造成损害的前提下，对“劳动者本人应得工资收入”具体应如何理解的问题，是劳动仲裁及审判实践中经常发生争议的关键问题。为此，作为具体实施 ...

提出辞工，同年7月1日，瑞欣公司的生产主管郑庆国在李某某的辞工申请书上签名同意李某某离厂。因瑞欣公司没有支付李某某6月份的工资，李某某 月份工资450元以及60元押金等。之后，本案经劳动仲裁委员会仲裁，裁决瑞欣公司发还6月份工资450元，退还60元押金，仲裁处理费400元由瑞欣公司承担。但是，原审判决 ...

，要求海外公司：一、补发2005年1月至3月的工资（略）元(每月4166元)；二、依法赔偿拖欠工资总额的3倍；三、对少缴、停缴的社会保险费 认为在仲裁程序中，张某某提交的劳动争议仲裁申请书中第4项为：“请求依法签订劳动合同，如被上诉人要单方面解除我的劳动关系必须依照法定程序和政策规定办理，并依法承担 ...

在2001年8月至2002年7月的平均工资为（略）元。原告于2002年10月21日向顺德市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付2001年度董事酬金（略 的。4、关于蔡某某主张的2001年董事酬金，由于其属于劳动报酬范畴，按有关规定，对要求支付拖欠劳动报酬的争议，应从争议发生之日起计算时效，本案双方 ...

（集团）股份有限公司（以下简称某某公司）、长沙某某饲料有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2010）芙 某提交辞职申请书并离职。2010年8月26日，蒋某以某某公司、某某公司未支付离职补偿、拖欠工某和奖金为由，向长沙市X区劳动争议仲裁委员会提起 ...

、税务登记证、资质证书、安全生产许可证书。 被告刘某提交：仲裁申请书、新线借记卡历史交易明细清单、仲裁庭审记录。 第三人RSLW公司提交：2011年11月28日 公司关于不支付被告刘某双某工资、拖欠工资、加班工资的诉请，本院予以支持。为此，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 ...

考勤表形成时间作出鉴定，并向本院递交了鉴定申请书。 对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按规定扣除20元的个人所得税 应当知道其权利被侵害之日起计算。 …… 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第某款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动 ...

由原、被告的陈述、裁决书、村委会情况说明、证人庭某证言、社会保险缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭某笔录、调查笔录等佐证，并经庭某质证，本院予以 十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位 ...

错误的。综上，怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决错误，请求人民法院判令被告支付原告工作日加班工资、休息日、节假日加班工资共计人民币x.96元；为原告缴纳 2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书，原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上，原告 ...