承担赔偿责任。 被告赵某乙辩称：1、受害人赵某明与建房承包人赵某甲是雇佣关系，受雇主的指派付出劳务、取得报酬。作为被建房人被告赵某乙与建房承包人 这份证明材料的同时，赵某甲已经对“承接”这个词有过意见，“承接”不是“承揽”和“承包”，它和委托是同一语义，承接委托的内容是计工代发工资，这种行为是无偿的。 ...

月，第三人黄某丙向原告承揽了“水推磨”山场雪压材的清理采伐工作。双方当时口头约定，采伐劳力由第三人黄某丙自行雇请和自行管理，原告按每立方米木材 天鹅山林场的劳动管理，因此不论其雇主是谁，都不形成劳动法意义上的劳动关系，而是临时雇佣关系。原告天鹅山林场请求确认被告魏某某与原告天鹅山林场不存在劳动关系的 ...

代理人于某德到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，，被告于某甲承揽一民房建筑活，和另外四被告宋某某、于某乙、于某丙、孙某丁合伙施工，并 合伙从事建筑活动的合伙人之间内部关系的惯例和习惯做法，本院依法将举证责任分配给五上诉人，由五上诉人举证证明其与被上诉人之间的关系非雇佣关系。但是，现五位上诉人 ...

、木工工程承包协议。 被告市人社局辨称：胡某某是不具备有资质的承包方，与阳某只存在雇佣关系，而发包方某某公司具有资质的，与阳某存在劳动关系。长沙市 情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，阳某在某某公司承揽的工程项目中从事模板安装工作时被电锯割伤左手， ...

不存在雇佣关系。2、科力远公司与易某乙之间属于承揽关系，不属于雇佣关系。因此，科力远公司不应承担原告诉请中的义务。 经审理查明：被告易某乙系 履行期间的债务利息。 本案受理费1000元，由原告朱某甲负担490元，被告易某乙和益阳科力远电池有限责任公司共同负担510元。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

二包人，原告在被告范某所包的工地上打工。原告与被告金某、范某系雇佣关系，应共同承担赔偿责任。被告河南海鑫毛毯纺织有限公司在没有施工外架的情况下允许 工资，只是工人工资的支付方式的不同，并不能以次认为被告范某与原告李某之间形成了承揽关系，因此，原告受雇于被告范某，因被告范某提供的劳动场所缺乏安全设施，对 ...

年10月19日郴州市中级人民法院以（2010）郴民一终字第X号民事裁定书以原审判决对本案属雇佣关系还是承揽关系认定不清，并遗漏了与本案有直接利害关系的当事人李 他农民工通过自由组合的方式组成一支松散的施工队伍。2010年1月，原告李某和其他农民工在被告王某、张某家乡X村民做房屋基础工程时，经王某良介绍 ...

.33元。 被告辩称，原告为被告加工木条，被告按完成工作量支付报酬，双方是加工承揽关系而非雇佣关系，被告不应对原告进行赔偿。 对自己的诉称，原告向本院提供了如下 的诊断证明一份、陪护证明一份、出院证一份，证明原告的伤情，住院时间和护理人数。第二组，洛阳正骨医院住院收费单据一份。证明原告受伤后的花费情况 ...

从合同约定的名称及内容来看，双方签订劳动合同即雇佣关系；（2）、易运秋与城南星座是一种加工承揽关系。 经庭审质证，被告对原告提供的证据质证认为： 到“城南星座”建筑工地从事木工工作，该工程木工负责人易运秋负责对原告刘某某进行管理和工作安排并发放工资，原告刘某某的用工主体系易运秋，被告醴陵市浦口建设工程 ...

，该公司办公室副主任。 委托代理人邱唐生，唐山民源律师事务所律师。 被告唐山市劳动和社会保障局。 法定代表人徐某，局长。 委托代理人刘某，该局工资处处长。 委托 某到郭立春的坯料挑选队从事坯料挑选劳务，与郭立春是雇佣关系，原告与郭立春是承揽合同关系，刘某出现伤害事故应由郭立春负责。原告要求撤销被告作出 ...