贯彻执行劳动法若干问题的意见》第八十五条规定：劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。司法实践中，如果用人单位明示拒绝支付或承诺 是450而不是1500元按照《企业用工合同》第七条款约定，公司雇请杨某某的薪酬，底薪400元(调整为450元)，杨某某被辞退前领取的劳动报酬1500元/月 ...

除经济补偿金和经济赔偿金外，原告各项工资报酬为8607.14元。2010年11月4日原告不在被告处工作后，被告下欠的工资至今拒不支付，和故意“克扣”双休日的加班 ，可另案解决。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第2条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百 ...

被告以原告旷工某由解除了与原告的劳动关系。原告认为，被告拒不支付工某、不与劳动者签订劳动合同以及不依法为劳动者办理社会保险的行为已经违反了法律规定，被告应当 总厨职务，被告对原告十分重视，除依法签订了劳动合同，办理了社会保险，并及时足额支付其劳动报酬以外，还在合同的约定外另给予了原告车辆等福利待遇。但 ...

小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我二人工资x元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款x元。 被告庄某某辩称，欠原告二人工资款 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照 ...

沱滨小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我工资6225元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款6225元。 被告庄某某辩称，欠原告工资款 案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， ...

沱滨小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我工资x元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款x元。 被告庄某某辩称，欠原告工资款x元 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照 ...

沱滨小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我工资8238元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款8238元。 被告庄某某辩称，欠原告工资款 案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， ...

沱滨小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我工资2800元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款2800元。 被告庄某某辩称，欠原告工资款 案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， ...

沱滨小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我工资3620元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款3620元。 被告庄某某辩称，欠原告工资款 案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， ...

沱滨小区X、X栋楼工地干活，累计拖欠我工资8399元，经多次催要被告拒不给付，请求依法判决被告连带给付工资款8399元。 被告庄某某辩称，欠原告工资款 案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， ...