中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人 是由于劳资双方对合同内容产生分歧需进一步磋商导致的，并非姚庄热电公司恶意拖延，姚庄热电公司未能在劳动合同法实施后1个月内与邢某某等人 ...

公司造成的利息损失、滞纳金、设备闲置、周转材料租赁费、各种材料损坏、相关人员工资、施工现场和各项复工整治费(含全楼安全网更换)等各项费用在内，甲方一共补偿 十四条第(二)、(三)项的规定：(二)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期：(三)建设工程未经竣工验收 ...

不发，员工离职，此条款即行作废；被告保证在每月10日前发放原告工资，否则，每拖延一天，按120元赔偿给原告；本补充协议生效日为2008年11 逐步补齐，但被告并未提交相关证据证明公司存在效益不好的情形，故本院对原告工资仍按试用期3200元/月，正常月工资4000元予以认定。对于2008年12月5日的 ...

。 上述事实有徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、孟某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人 是由于劳资双方对合同内容产生分歧需进一步磋商导致的，并非姚庄热电公司恶意拖延，姚庄热电公司未能在劳动合同法实施后1个月内与孟某某等人 ...

。 上述事实有徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、狄某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人 是由于劳资双方对合同内容产生分歧需进一步磋商导致的，并非姚庄热电公司恶意拖延，姚庄热电公司未能在劳动合同法实施后1个月内与狄某某等人 ...

X街天文馆前与出租车发生交通事故，当晚即报案通知保险公司。但保险公司工作失误，拖延了估损时间，使出租车在修理厂修理了13天，从而造成了出租司机的误工费及 出租车双班司机二人分别在法院达成协议，姜某分别给付二人承包金及误工工资2500元，合计5000元。该案诉讼中，北京万泉寺出租汽车有限公司出具证明，二 ...

养老、医疗、工伤、失业及生育保险；3、被诉人支付申诉人因工伤停工留薪期间的工资差额1470.40元；4、被诉人一次性支付伤残补助金x.40元；5、被诉人按月支付 大幅增资，但上诉人的工资不仅不增，反而由受工伤前一个月的1600元下降到630元，并且，建安公司还在仲裁及诉讼中故意拖延时间，致使上诉人错失 ...

我国劳动法第九十八条规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担 ，属举证责任分配不当，认定事实错误。2.原再审判决计算用人单位赔偿劳动者“应得工资收入”时，适用法律错误。劳动部《赔偿办法》第二条第(四)项规定：“用人 ...

施压，令其不要协助被申请人工作人员；对设备安装工程负责人施压并唆使他怠工，拖延工期；在作小样板测试时被申请人技术人员受到×××的恶劣对待；不但不派人 申请人负担为由，经与被申请人协商最终作罢。 被申请人拖欠、不付工程技术人员的工资及设备安装承包商的工程款，是导致被申请人违约的最直接的原因。 二、仲裁庭 ...

÷20.92天/月工作时间×200%×100天=（略）.25元)；2、法定节假日的加班工资1310.85元(注：覃某在2004年5月的工作天数为22.31天，多 月4日收到2005年9月份的基本工资(玩具公司工资表证明)，玩具公司已经违法拖延了三个多月。二、加班工资。首先，按双方合同规定，按区政府规定 ...