冯某某6、7月的工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，并不属于无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与冯某某解除劳动关系， 处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由 ...

黄某某6、7月的工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，并不属于无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与黄某某解除劳动关系， 处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由 ...

胡某某6、7月的工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，并不属于无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与胡某某解除劳动关系， 处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由 ...

故意侵害16名患病员工的合法权益，而是因双方对工资及补偿问题发生争议，故黄某某要求富山公司支付拖欠工资的经济补偿金、额外经济补偿金无事实依据，本院不予 依据，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由 ...

梁某某6、7月的工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，并不属于无故拖欠工资。 二、美津公司从来没有与梁某某解除劳动关系， 处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由 ...

原告主动提出解除的，所以，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿的主张，本院不予支持。原告所诉被告拖欠原告2002年1月至3月的工资与事实不符，其诉讼 第三条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛 ...

年11月份工资1096.48元，并支付相当于所拖欠工资百分之二十五的经济补偿274.12元，因拖欠劳动报酬属劳动争议，劳动争议必须经仲裁前置程序 不当，应予纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石 ...

某甲亦都并非以此理由向我司辞职，故李某甲要求的经济补偿金与拖欠工资经济补偿金元事实和法律依据。1、我司一贯依照法律规定按时支付工人工资， 有理，本院予以采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省南海市人民法院(2002)南民一初字 ...

由国务院规定。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家 规定向劳动者支付经济补偿的。 第九十七条本法施某前已依法订立且在本法施某之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项 ...

第二被告已于2010年9月与原告达成了经济补偿协议，金额为x元，但原告一直未办理工作移交，因此，第二被告不存在拖欠工资和经济补偿金的问题。原告在第二被告处 共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《重庆市失业保险条例》第二十四条、第三十一条、《重庆市失业保险条例 ...