双方应按国家和本市有关规定缴纳各项社会保险费用。同日，双方又签订一份保密协议，对上述劳动合同的有关保密事项和相应的权利义务进行了约定。上述合同履行中，双方于2008年1月17日签订一份协议，约定被告委托原告到云南采购木材；被告应保证原告在云南采购所需要资金每批10万元以下及时 ...

本院提起诉讼。本院于2005年8月23日受理本案后，依法组成合议庭，并按照有关法律规定通知上海昆玉电器有限公司（简称昆玉公司）作为第三人参加诉讼，于 从中得知实质性的技术知识的内容。处于保密状态的技术内容，由于公众不能得知，不属于现有技术。保密状态，既包括受保密协议约束的情形，也包括社会观念或者商业 ...

面的培训。雷柏特公司员工完全管理手册之行政规章第八章规定，员工所掌握的有关公司资讯、资料和成果以及职务机密不得向其他任何单位或个人透露。员工要树立保密意识 柜挂钩100只，共计7，354元。 上述事实有原告提供的工商资料、劳动合同、保密协议、员工管理手册、秋韬公司订单传真、原告客户合约书、对帐单、发票 ...

本院提起诉讼。本院于2005年8月23日受理本案后，依法组成合议庭，并按照有关法律规定通知上海昆玉电器有限公司(简称昆玉公司)作为第三人参加诉讼，于2005年 得知实质性的技术知识的内容。处于保密状态的技术内容，由于公众不能得知，不属于现有技术。保密状态，既包括受保密协议约束的情形，也包括社会观念或者 ...

前述各项规章制度，并应诚信地履行与用工单位所签订的任何协议或约定，包括但不限于培训服务期协议、保密协议等。”2010年1月7日，上海代表处向原告出具“终止 在短期内也不得雇佣于任何其他公司或机构……在开始被雇佣前，我们提醒你，有关我们的顾客、价格策略、供应商以及工厂的资料与我们所有销售的产品一样完全是 ...

，原、被告还签订了保密协议。协议约定，施工过程中施工工艺和技术资料都属于保密范围，未经原告同意不可透露，工程结束后图纸和有关资料如数返还给原告。 原告诉请要求解除涉案合同。被告在答辩中称双方在2009年12月10日即口头协议解除该合同，但无相关证据印证。被告没有支付技术使用费以及对原告提供的培训项目 ...

上班系严重违反劳动纪律的行为，如果原告坚决辞职，将视为单方违约，被告将按照有关法律法规、制度规定和合同约定处理。另查明，原告递交辞职报告前年薪为x元 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...

其商业秘密，但众所周知学校学员名单是学校的公开信息，学校没有与教师签订过保密协议，根本构不成法律规定的商业秘密。对方也没有证据证明我们有不正当竞争 的答辩意见，本院不予采纳。 根据我国反不正当竞争法的规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，构成 ...

实际侵害。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，违反约定或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，是侵犯 》第十七条规定“用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予 ...