个月的折算工龄，月增基本养老金42元从2010年4月执行。 本院认为，本案争议焦点：1、曹某某是否属军转干部，是否应补发每月71元工资；2、内退 是否应按在岗人员发放年功工资问题。曹某某于2004年3月22日起诉的劳动争议纠纷案件，岳阳市中级人民法院作出的已经发生法律效力的（2006）岳中民再终字第X ...

的中夜班费和加班费我不认可。 根据双方的申诉、答辩意见，本院归纳的本案争议焦点为：1、张某某申请仲裁和起诉是否超过法定期限；2、制药公司是否拖欠 诉讼。”《最高人民法院》（二）第一条规定：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生 ...

洛阳市涧西区法律援助中心法律工作者。 原告洛阳春申机械制造有限公司诉被告寇某甲劳动争议纠纷一案，原告于2010年3月26日向本院提起诉讼，本院受理后，于 不合理、合法的请求，应予驳回。 根据双方当事人的诉、辩意见，法庭归纳本案争议焦点为：是否符合签订无固定期限的劳动合同的法定条件原告单位是否应当支付原 ...

的辩称经济补偿金，仲裁庭认为属于自动离职，不予支持；其要求的股金，不属于劳动争议范围，仲裁庭不予裁决；对于原告要求的养老金，仲裁庭认为应当按照法律规定，补缴至 与一审法院审理查明的事实一致，本院予以确认。 根据双方当事人诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、赵某甲请求支付经济补偿金x元有无事实和法律依据； ...

也未向原某出具解除劳动合同的证明，原某于2008年11月22日向武陟县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原某收到裁决书后，原某对裁决结果不服，被告对原某的 部门达成协议，于今年年底把拖欠的全部保险金缴清。 根据当事人诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：1、原某的起诉是否超过法定期限；2、被告对原某作出的除名 ...

社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件受理，因此该项诉讼请求不属于人民法院受理范围，赵某甲应当依据相关证据 不存在克扣工资现象，请求法院不予支持上诉人的上诉请求。 经当事人确认，本案争议焦点为：1、被上诉人应否为上诉人办理社会保险，交纳社会保险费用，2、 ...

向被告支付经济补偿金18468元。特起诉至人民法院，请求依法判决:1、撤销长沙县劳动争议仲裁委员会长县劳仲裁字（2011）某某号裁决书，确认原告与被告自2008 号裁决书，某公司不服裁决书遂诉至本院，并提出前述诉讼请求。 本院认为，本案争议焦点为：1、2008年4月至2010年11月14日原告某公司与 ...

及商标评审委员会的答辩意见，请求法院维持第X号裁定。 本院经审理查明: 1、争议商标由沈某甲于2007年3月26日提出注册申请，2009年12月28 争议申请书及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为： 本案争议焦点问题是：争议商标与引证商标是否构成相同或类似商品上的近似商标，即是否违反《商标法》第二十 ...

高某生2009年8月至同年12月工资表等证据材料在案佐证。 一审法院认为：本案争议焦点为高某生入职时间及工资标准。 就入职时间问题，金网络公司提出 不能成立。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、北京金网络物业管理有限公司于本 ...

，在法定期限内向北京市第一中级人民法院提起诉讼。 北京市第一中级人民法院认为：本案争议焦点在于争议商标的注册是否违反《中华人民共和国商标法》（简称《商标法》）第 ，根据最高人民法院的相关司法解释，应当用《商标法》另行规定的救济方式解决。本案不适用《商标法》第十条第一款第（八）项的规定。 商标评审委员会 ...