年起划归教育部管理；提交的2000年5月23日向教育部提出的“行政复议申请书”、2000年6月28日向教育部提交的“申诉书”，能够证明向教育行政部门提出 农业大学作出(1999)中农大(人)字X号“关于对祖韬玉、田某某同志按自动离职处理的通知”，通知校属有关单位：“……田某某曾因触犯法律受到刑事处罚， ...

教育用地，华师大一村房屋在进房地产交易中心交易前，需经本部门审核并在《申请书》反面加盖“华东师范大学房改基金管理委员会”印章后方能交易。2009年12月11日系李某 质证，被告表示不知道这件事。第三人表示对该情况不了解，因经办人已离职。 本院认为，根据本院至华师大房改部门所作的调查，表明系争华师大一村 ...

保险选定的医院为湖南岳阳屈原人民医院。2009年9月2日，蒋某提交辞职申请书并离职。2010年8月26日，蒋某以某某公司、某某公司未支付离职补偿 判。请求撤销原审判决，将本案发回重审或依法改判某某公司、某某公司补发离职补偿金13000元、赔偿扣发的工某、奖金69538元，承担诉讼费用。 某某公司、某某 ...

（简称萨摩亚公司）的职员，任该公司上海办事处经理，2003年12月杨某从该公司离职后，成为胜杰公司的产品经销商。上虞海胜公司及胜杰公司从2001年开始使用“ 均系伪造。杨某称其自2002年6月18日起一直在上海立杨某控机床有限公司任职，并提交了企业法人设立登记申请书、核发《营业执照》通知单等证据材料。...

中心证明；原新郑地铁分局出具的劳人科对离职人员待遇结算清单；原新郑地铁分局工资发放表；有限责任公司变更登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。 本院认为 情况下，他无权代理陈某甲接受单位解除劳动关系的决定。故陈某丙在离职人员待遇结算单中的签名对陈某甲并不发生法律效力。 《中华人民共和国劳动 ...

证据二：益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字【2011】第X号仲裁裁决书和反申请书，证明证实被告万厦公司在仲裁委请求裁决原告谢某退还2010年3月至5月 被告万厦公司提出辞工，2011年6月30日，被告万厦公司批准原告谢某离职。后原告谢某向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告万厦公司支付原告谢某 ...

妹电话联系，二人均承认原告同意其代领款项、代办离职手续。因原告要求经济补偿金额较大，致调解未果。 上述事实，有劳动合同书、培训记录、下岗就业协议书、终止劳动关系申请书、解除劳动关系协议书、解除劳动关系人员名单、下岗职工生活补助表、收某、领条、有关职工安置方案文件、双方 ...

四)项，以证明被告适用法律之正确。 5.2009年12月9日第三人的《工伤认定申请书》、被告向第三人送达的《申请工伤认定事项补正材料告知书》及《工伤认定 体检，而是为第三人进行了在岗体检，无论是第三人的在岗体检，还是第三人离职后的宁波市疾病预防控制中心对第三人的职业病作进一步的诊断和复查，均不能排除第 ...

网上银行电子回单，欲证实被告按照原合同标准给原告结算了工资。 4、劳动争议仲裁申请书、仲裁裁决书各一份，欲证实原告要求支付经济补偿金和代通金的两项诉讼 致，于2009年11月28日签订了劳动合同终止协议。原告在签订协议后办理了离职交接手续，被告按原合同标准为原告结算了2009年10月18日至11月28 ...

已超过时效。被告同意按核算确定的数额支付原告2010年3月份工资。原告系擅自离职，被告没有解除与原告的劳动合同，不应支付经济补偿金。同意按仲裁裁决支付 ，有裁决书、劳动合同、2010年3月份工资明细及考勤记录、请假条、仲裁申请书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动 ...