生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不 至2008年7月放假期间生活费；四、驳回卫某要求恒益玻钢公司支付工资的诉讼请求。案件受理费10元，仲裁费100元，由恒益玻钢公司负担。 ...

补助费和一次性困难补助费划入该公司帐户。广西壮族自治区社会保险事业局经核算，出具《离退休人员因病或非因工死亡待遇核定表》，核定黄某乙死亡后其近 规定给予定期救济费外，另发给死者直系亲属一次性生活困难补助费。其标准：按死亡职工当月工资收入发给8个月的生活困难补助费，领取困难补助费亲属为：第一顺序，配偶、 ...

某支付养老金。1999年1月，原某某待所经批准与某某合并，其现有人员（含离退休人员）一并交由某某统一管理，该招待所及其事业单位编制即被撤销。2001年7 相应的退休待遇被改变，请求恢复其从事业单位退休的事实，即仍按事业单位工资标准继续发放基本养老金，或将其退回原工作单位的上级主管部门服务中心。市劳动局 ...

、国办发[1999]X号《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》；3、劳某部发[1999]X号《劳某 人员，2003年8月左右得到通知，按工程师的技术资格领取相应工资，且原告与被告2004年5月16日所签订的劳某合同中第二条明确写明，原告的 ...

承载方式接收原洛阳市西苑粮油食品购销总公司现存资产，同时承担原企业内退、协保、离退休人员的安置费用和原企业的待偿债务。后杨某某同意内退并出具保证书， 退养协议书》是特殊形式的劳动合同，因而不存在双方未签订劳动合同而主张“双倍工资”问题。内部退养是国家对困难企业中劳动者权益的特殊保护形式，符合国家政策。 ...

按照河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老（2007）X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》第2条“在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给”的规定，任元法的一次性死亡抚恤金为x.8元（20月 ...

。我单位系民办非企业性质，不适用豫劳社养老（2007）X号关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公、死亡待遇问题的通知。被告父亲2007年11月到我单位 传死亡后的丧葬补助费和一次性抚恤金，分别按文某传死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月标准和20个月标准发给。因利民高中未为文某传及单位其他劳动者 ...

将该款领取，故对原告主张协议无效的请求，不予支持。一次性结清协议上注明工资、医药费、福利费等均包含在内，故原告请求被告交纳基本养老保险金、支付退休金、 。1995年6月20日，劳动部发布了劳部发[1995]X号《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，根据该通知的规定，王某甲等四人与水 ...

保险费余额的答复》（下称“答复”）。主要内容为：“为保障改制破产企业离退休人员、4050人员的医疗保险待遇，中共南昌市委洪发［2001］X号文件《中共南昌 利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费”和洪发[ ...

。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]X号、三府[1999]X号、三府[ 指出对员工的安排方式，而不是对所有员工解除劳动合同。法律没有规定不领取工资就属于解除劳动合同，仲裁委的裁决是正确的，被上诉人与上诉人之间仍存在劳动 ...