缴纳综合保险，也未按法定标准支付原告加班工资。2009年3月27日，被告无故辞退原告，且未支付原告2009年3月的工资。为维护原告的合法权益，特向法院 年1月21日，原告以被告为被申请人向仲裁委申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资等。因原告收到仲裁委开庭通知后未到庭，仲裁委遂对该案按撤回仲裁 ...

进厂以来两年多时间，被告仅安排原告3天年休假。原告就上述问题申请劳动仲裁后，仲裁机构于2009年12月9日作出裁决。因原告不服裁决，故提起诉讼 （下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付2007年6月16日至2009年7月31日期间双休日加班费x元、被扣工作服费128元、解除劳动合同经济补偿金1200元 ...

月26日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月10日至2008年10月15日期间的工资等。该会立案受理后，截止2009年8月 在被告处上班的事实。被告对于报价单的真实性无异议，表示该报价单系原告离职后告知公司有客户需要订单而对客户实施的报价，并不能证明原告当时在公司 ...

及2002年1月、2月业务费8252.87元”的事实有异议，认为是被上诉人自动离职而被公司除名，并非上诉人无故解雇被上诉人，上诉人亦未拖欠被上诉人的工资，对 人不让其进公司之日起60日内向劳动仲裁机构提出仲裁申请，并未超过法定时效。上诉人称被上诉人提出的工资主张已超过仲裁时效，缺乏依据，本院不予支持。 ...

跃公司280000元购房款并由后者出具了发票。陈某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求科技园公司支付：2004年年薪151018元及2005年年薪99017元 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...

逃脱责任在未告知的情况下擅自脱岗旷工至今，且被告2009年4月1日到我公司至其离职而申请仲裁时为2010年6月18日，此时已超过一年的仲裁时效，我 员工签订有劳动合同。被告质证意见：我方有异议，系虚假合同，是原告在劳动仲裁后补签的，之前原告根本没有与员工签订过类似合同。 二、原告拟定的与被告签订的劳动 ...

段某某遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其申请仲裁书中述称，其于2009年11月底进入被申请人公司从事装卸工作，并于2010年6月被辞退。在工作期间 上诉称，被上诉人段某某于2009年11月25日进入上诉人公司从事装卸工作，后自动离职。段某某在上诉人公司上班时，上诉人及时足额发放了工资，并且在过年 ...

原告诉请，要求按仲裁裁决，由原告支付加班工资并缴纳社保费。 被告提供下列证据： 1、原告现任法定代表人宗某出具的证明，该证明是自己离职后，曾表示 （申请人）于2010年5月26日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某足部保健有限公司（被申请人）补缴2005年10月－2010年2月社会 ...

开具了退工证明，与原告解除了劳动关系。 被告XX银行对原告提供的证据3不予认可，认为该证明是2009年5月原告离职后开具的，记载的收入情况不真实 等形式知晓。 另查明，2009年4月2日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出相关申请，因仲裁委员会在法定期限内无法审结，故原告向本院提起诉讼，诉请同 ...

相关规定缴纳原告的社会保险费。2010年2月20日某公司突然提出终止劳动关系，并责令原告当天立即办理离职手续。某公司未支付原告2010年2月1日至20日工资 未了事宜的相应责任。被告认为2010年2月20日是由于原告在工作时间看小说被辞退，但未向本院提供证据予以佐证。且直至2010年3月26日某公司才 ...