环发(1999)X号复函和环发(1999)X号复函不属于该条所规定法律法规和规章的范畴，不能作为原审法院判定被上诉人具体行政行为合法的依据。另一方面，原审 款的规定，建设项目环境保护实行分类管理，管理名录由国务院环境保护主管部门制定并公布。国家环保总局2001年2月17日公布的《建设项目环境保护分类 ...

以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。”因此，原审判决是不能以该 依法进行清算，有关各方投资、合资公司债权债务等情况应在合资合同解除的清算程序解决。 (二)《合资合同》与《合作合同》的关系。 本案合资合同签订后， ...

规定：“合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。”因此，作为部门规章 一定要归纳争议焦点，无归纳的就不能认定、判决(此不是什么法定的程序)，法院只是根据证据对合同的是否有效作出审查、认定和裁决；此又何来上诉 ...

和该厂劳工科批署同意原告内退的时间及内退后的工资；证据2证明原龙岩钢铁厂制定企业劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革的时间和对富余人员的具体安置 退休后养老金问题，在履行监督检查职责中作出的处理意见事实清楚、程序合法、适用法律、法规、规章准确。第三人龙钢有限责任公司也根据处理意见补发给原告方某某于 ...

规定》(以下简称“一部一局规定”)，该承包合同的双方主体不合格，承包内容未经程序审批，故该承包合同应当认定为无效。《中华人民共和国经济合同法》(以下简称 以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据，不得以地方性法规、行政 ...

争议有关问题的复函》第六条的规定而认定王某为工伤，此系适用劳动规章错误。王某故意违章行为应适用浙江省劳动厅浙劳(1999)X号《浙江省企业职工工伤保险 企业职工工伤保险实施办法》第十一条有关劳动行政部门作出工伤认定法定期限的规定，程序上也是违法的。故请求法院依法撤销被告湖州市劳动和社会保障局作出的湖劳 ...

《中华人民共和国立法法》第八十三条的规定“同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定； 的，依法改判； （三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实 ...

支持。至于原告为被告第二次代理诉讼，如未收取代理费，可按照法律和行政规章规定的标准依合某途径另行主张权利。根据《中华人民共和国合某法》第 的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

河南省南阳水泥厂在资产产权上存在纠纷。根据1993年11月21日国家国有资产管理局制定的《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》第31条规定：“全民所有制单位 国有资产监督管理委员会进行国有资产产权界定，应当执行本系统的行政规章，对应当依司法程序处理的纠纷，竞行进行行政确认，实属超越职权。因此，一审 ...

在耕地被征用并获得补偿费后，按照法律规定的民主议定程序召开了多次会议来决定分配已收到的征地补偿费，并制定了征地补偿款分配方案及安置方案，即被征用承包地的 的，应予支持。但已报全国人大常委会、国务院备案的地方性法规、自治条例和单行条例、地方政府规章对土地补偿费在农村X组织内部的分配办法另有规定的除外。...