应支付相当于二个月工资收入经济补偿标准的二倍赔偿金。故原告依据相关规定要求被告按其合同约定的工资数及工作年限支付解除劳动合同赔偿金某院依法予以准许。 按时支付 如下： 一、被告某文化公司应于本判决生效之日起十日内支付原告胡某解除劳动合同的赔偿金某民币16,800元。 二、被告某文化公司应于本判决生效之 ...

6月的加班工资x元；2、支付利润提成余额x元；3、支付解除劳动合同的经济补偿金8000元；4、支付路费2000元、违约金x元；5、为其补缴2007 共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...

伤残。原告因工伤事故赔偿事宜于2010年6月11日申请仲裁，因对裁决结果不服，原告诉诸法院要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金人民币7，500 一次性医疗补助金及伤残就业补助金23，236元；4、按上海市最低工资标准支付原告至退休止的工资。审理过程中，原告变更诉讼请求，要求被告支付一次性医疗补助 ...

支付加班工资81,884元。2009年8月24日，被告提出反请求，要求原告赔偿佣金某失4,607.98元。2009年11月18日，该委裁决：“一、 行为违反法律规定构成违法解除，原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金某请求，本院予以支持。被告应按照原告的工作年限及月收入标准支付原告赔偿金36,928 ...

合同的替代通知期工资人民币1,800元；支付解除劳动合同的经济补偿金7,200元及50％的额外补偿金。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据材料： 1、 调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或 ...

10月工资差额7,080元；二、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金1.2万元；三、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人 损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。云某甲与外服公司之间存在劳动合同关系，其接受外服公司的派遣在迈可利上海代表处工作，外服公司 ...

上海分公司赔偿不能享受补充医疗保险理赔款，不予支持。原审法院据此做出判决：一、撤销上海市对外服务有限公司2006年11月13日与沐某某终止劳动合同的退工 或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。相关法律明确规定应按照劳动者的工龄确定其医疗期及疾病休假工资。现原审法院按照沐 ...

月工资差额7,080元；二、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金1.5万元；三、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人 损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。徐某某与外服公司之间存在劳动合同关系，其接受外服公司的派遣在迈可利上海代表处工作，外服公司理应 ...

作出裁决，裁决上海西电高压开关有限公司应支付朱某某被扣工资800元、解除劳动合同的经济补偿金12,264.20元、2008年1月至2009年9月加班工资 当月工资；员工无正当理由，当月旷工3天及以上者，按本人月标准工资×40%+本人月标准工资/22×旷工天数扣发当月工资，并批评教育，对情形恶劣者予以 ...

人事部经理一职时未按时为员工缴纳社会保险，致使华暖公司为此承担了工伤赔偿责任；(3)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危之行为，即指王某某在应聘华暖公司 仍在华暖公司上班。另外，华暖公司亦是在2009年2月1日将解除劳动合同的通知书交予王某某。因此，王某某要求华暖公司全额支付2009年1月的工资 ...