部长。 上诉人胡XX因与被上诉人XX（湖南）工业有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县 。2011年12月5日XX公司向胡XX发出《提前解除劳动合同通知书》，认为胡XX严重违反公司的规章制度，解除双方2008年1月11日签订的期限为四年 ...

。xx智能公司于2010年3月15日以特快专递的形式向卢xx邮寄了解除劳动合同通知书，该邮件于2010年3月17日由卢xx的同事代收。卢xx 日，xx智能公司支付了卢xx剩余工资及提成7417.20元。卢xx向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决xx智能公司支付卢xx经济补偿金5459元，加班 ...

调到表》、《关于催促曹某应按公司规定报到上岗的通知》和《解除劳动合同通知书》，并当庭表示因为对工作调动不满，所以从2009年2月25日开始 加班工资的问题，双方对以何标准为基数计算法定节假日加班费有分歧。根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工加班加点工资计算基数有关问题的通知》，劳动者和用人单位关于 ...

。2007年11月29日，被告光山地税局给吴某送达一份编号为NO17的“解除劳动关系通知书”。内容为：“根据《公务员法》和河南省人某厅、河南省编委办公室豫人 合同，此后延续了七年，双方间的劳动关系受劳动法律保护、调整。3、被上诉人某除劳动合同通知书因缺乏事实依据且违反规定没有提前三十日通知，应依法确认 ...

原告不去上班，而是被告不给不给原告安排工作；对证据（6）有异议，解除劳动合同通知原告没有收到，报纸上的公告原告也没有见到过。 经合议庭评议，本院依法对 年5月10日，被告给原告下发职工旷工劝告通知书，原告未签字。2007年5月21日，被告作出《关于对张某丁予以解除劳动关系的决定》。2007年5月31日 ...

合同上相同的家庭住址亦是原告身份证的住址向原告通过特快专递送达解除劳动合同通知书，特快专递查询单已显示妥投，虽然不是原告本人签收，但按常规和惯例可 劳动关系，导致原告没有为被告服务至培训服务协议约定的服务期限，原告应当按照劳动法规及协议约定向被告支付违约金x元[（10-2）÷10×x]。 据此，依据《 ...

在被告处一直工作至2009年7月。2009年10月31日，原告写了一份《解除劳动合同通知书》，并于2009年12月11日邮寄给被告，要求解除 社会保险费；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、 ...

被告提供的证据1、2、3有异议，认为：证据1因被告未出具书面解除劳动合同通知书，所以其拒绝到人事部门领取养老保险手册；证据2因为被告未出具书面解除劳动 村信用合作联社于2009年8月18日经河池市中级人民法院主持调解，已就终止双方的劳动关系及有关经济补偿问题协商一致，达成了（2009）河市民三终字X号 ...

被告处工作，2008年11月2日突然接到被告下达的《用人单位终止（解除）劳动合同通知书》，上面盖有被告处公章，制作日期是2008年10月4日。原告在 元，原告向被告退还工作服。2008年12月2日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被申请人即本案被告支付2008年10月4日至2009 ...

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...