日生。 委托代理人路某某。 原告张某甲、张某乙、吴某某诉被告杨某某雇员人身损害赔偿纠纷一案，本院于2008年12月29日立案受理。依法组成合议庭公开开庭 。对于原告张某甲请求的精神损害抚慰金，根据原告张某甲的过错程度，结合侵权行为所造成的后果及被告杨某某的承担责任的经济能力等因素，本院酌定为5000元 ...

合法渠道购进“艾美特”牌脱水机的。王晓东为本人开办的淮南诚信家电商场雇员，孙某为被告光大公司的业务经理，王晓东在与孙某洽谈购买“香雪海 特电器(深圳)有限公司“艾美特”注册商标的部分字母、文字作为自己产品的商标突出使用的侵权行为，刊登《声明》(内容需经法院审核)消除影响； 三、被告合肥光大家用电器有限 ...

原告陈某，男，汉族，湖南省安仁县人，农民。...

从事雇佣活动中未到现场监管，未对雇员的选用上尽到应有注意义务，未采取相应的劳动保护措施避免损害的发生，其行为已构成侵权，应承担侵权的赔偿责任；原告王某甲在 注意义务而致损害发生，自身也有一定的过错，应按其过错减轻被告王某乙的侵权赔偿责任。发包方李某应当知道承包方王某乙未取得相应的建筑资质，而将所修建的 ...

元/年×8年×30%÷3）。对于精神抚慰金的问题，依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，何某可以获得精神抚慰金，但 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 ...

某某、河南省鲁山县昌大贸易有限公司（以下简称昌大公司）因与被申请人许某雇员受害赔偿纠纷一案，不服平顶山市中级人民法院（以下简称平顶山中院）（2008）平民再终字 与其签订工程承包合同，与造成实际损害后果的田某某具有共同过错，构成了共同侵权，应当与田某某承担连某赔偿责任，关于昌大公司辩解本案应属劳动争议 ...

如下：第一，《中华人民共和国民事诉讼法》第29条的规定：“因侵权行为提起诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖”。该法第22条规定：“对公民提起 。被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖”。本案朱某某因雇员受害赔偿纠纷一案提起诉讼，行为地在甘肃省广河县，徐某某的原籍虽在鹤壁市 ...

，故对原告的精神损害抚慰金不予支持。上述费用共计x.29元，因雇主应当对雇员的人身损害承担无过错责任，故原告的损失当由被告彭水县凤凰山园艺场承担全部的赔偿 十五条第一款、第二十八条、第十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款第(一)项以及《最高人民法院关于民事 ...

三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...

提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案系雇员受害赔偿纠纷。上诉人刘某某、张某丙将厂房、宿舍的建筑工程发包给没有 规定，原审判决不属于错误裁判的案件。 关于精神损害抚慰金的问题。原审根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，结合侵权 ...