年3月30日，杨某某向开封鹏远公司邮寄了解除劳动合同通知书，后诉至开封市劳动仲裁委员会。开封市劳动仲裁院于二00七年五月二十五日作出汴劳仲裁 远公司为申诉人杨某某补缴1990年12月至1992年12月的养老保险费用，个人部分由个人承担，标准按照开封市社会保险管理局出具的标准补缴。 一审法院认为，开封鹏 ...

诉讼费。圣特斯厂的性质是个人独资企业，投资人为罗某某。 原审法院经审理认为：赵某与圣特斯厂之间签订的劳动合同合法有效。根据劳动法的有关规定， 根据《广东省佛山市顺德区人民法院举证通知书》第四条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...

92元、失业保险金差额498.78元、住房公积金差额（略）.49元到相应的个人帐户；向原告支付住房补贴及赔偿金（略）.19元和干部休假补贴及 ，集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”，并领取了经济补偿金 ...

对吴某某作除名处理，解除劳动合同，并通过特快专递将除名决定邮寄给了吴某某。2005年8月9日，吴某某签收了寄来的有关除名的通知书，并于同年8月 的劳动合同应于2005年8月16日予以解除。由于是由吴某某个人提出解除劳动合同，故佛分公司无需向吴某某支付解除劳动合同的经济补偿金。但佛分公司作为用人单位， ...

该委员会于2006年1月16日作出佛明劳仲案字[2005]第X号不予受理通知书，以曾某某提出仲裁申请的时间已超过仲裁申请期限为由，决定对曾某某的 年开始连续计算工龄的主张不予采纳。 关于医药集团是否已经依法向曾某某发放解除劳动合同的经济补偿金的问题，由于本案系劳动者、用人单位双方协商一致，由用人单位 ...

：因特殊原因，本人向恒星公司提出辞职。同年4月21日，谢某在解除、终止劳动合同通知书上签字。谢某工作期间，新立恒星公司未安排其休带薪年 的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育 ...

因特殊情况，本人向恒星公司提出辞职。同年4月21日，李某在解除、终止劳动合同通知书上签字。李某工作期间，新立恒星公司未安排其休带薪 工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育 ...

年3月20日，因被告工作表现差并造成原告损失等原因，原告与其解除劳动合同。因被告个人原因造成原告损失，原告诉至法院，要求被告赔偿因工作失误造成的损失人民币 程序； 3、面谈记录表、开除通知书、通知、离职交接单，证明被告的工作表现比较差，造成公司的损失，原告解除与被告的劳动合同； 4、仲裁庭审笔录，证明 ...

；3、通知，证明被告违反解除双方劳动合同的事实；4、上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会黄某仲（2010）通字第XX号不予受理通知书，证明原告进行了仲裁 已明确放弃其他请求事项。由于原告所属的销售团队被解散，被告才向原告发出了解除劳动合同的通知。故不同意原告提出双倍赔偿金的诉讼请求；对于2010年8月至 ...

进入被告处工作，担任美编，约定工资为1500元，双方合同到期后未续签，被告又在原告患病期间解除劳动合同，故提出如下诉讼请求：1、要求被告支付违法解除劳动 由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号裁决书、劳动合同两份、劳动合同变更通知书、劳动合同终止通知单等和被告提供的考勤记录、证明、《关于规范××考勤 ...