周某某装车。被上诉人受伤后，周某某随即拿出三千元交给医院为其治疗，上诉人的行为完全是出于好心无偿帮助别人，和被上诉人之间根本没有任何雇佣关系，周某某收 、不服（2009）孟民初字第X号民事判决书第一项判决，依法改判上诉人不承担责任。2、由被上诉人承担本案上诉费用。 张某某答辩称，一审判决正确，请求维持 ...

豫兴皮毛厂开办的烫皮点从事烫皮工作时受伤，与其开办者买某甲构成雇佣关系，要求雇主买某甲应当承担赔偿责任的诉讼请求理由充分，本院予以支持。买某丁称 天，杨某乙没有提供证据证明其月收入为2000元，且其主张的雇佣关系本身具有短期、临时的特点，故其收入以河南省农村居民人均纯收入来计算，应为5530.38元（ ...

保险金额分别为x元和x元。2010年4月9日，新野县公安交警大队对该起事故作出责任认定，刘某云驾驶无牌正三轮摩托车，未戴安全头盔，且在没有交通信号的道上，未在确保安全的原则下通行，负此事故的主要责任。被告李某丁雇佣的司机陶红某驾驶机动车辆，在道路上临时停车，妨碍正常行驶的其他车辆通行，负此事故的次要 ...

，原告认为闽清县公安局交通管理大队对本起交通事故所作的责任认定，事实清楚、证据确实充分，依法可以作为确定本案赔偿责任的依据，被告在没有提供新证据来证明其主张的 x元。 本院认为，在本案纠纷中，原告黄某乙受伤住院治疗与被告周某某的违章驾驶行为有直接的因果关系，闽清县公安局交通管理大队作出的被告周某某在本 ...

引起多系统器官衰竭而死亡。对该事实双方均无异议，本院予以认定。陈某昌系在从事雇佣活动中受伤，并死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 问题的解释》第十一条第一款之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...

唐某某之间不存在雇佣关系和劳动关系，不应承担赔偿责任”的上诉理由，因证据不足以证明，且与案件客观事实不符，故不予支持。根据现有证据及事实可以认定，两上诉人 完成其对客户的售后服务工作任务，临时聘请唐某某与公司职工刘某、邹某某一起前往武汉进行售后服务，故两上诉人与唐某某之间系雇佣关系，两上诉人与刘某、邹 ...

法医鉴定、医药费发票等证据证实，足以认定。 原判认为，原告张某甲系被告的临时用工人员，在从事用工活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。但原告张某甲在从事 兴达木制衣架厂按车支付给上诉人张某甲运费，双方之间并非是雇佣关系，而是一种货物运输合同关系。但是，上诉人张某甲自己与其他人一起参与货物装车，而装 ...

案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 ，在作业活动中造成原告受伤，应承担事故的主要侵权责任。赵某甲未对承揽人资质进行审查，对承揽人选任存在过错，应承担次要责任。一审判决认定事实清楚，适用法律 ...

计付安装费的约定来看，仍属于临时雇佣劳动性质。根据本院(2008)涧民三初字第X号民事判决的认定事实和判决理由，应当确认原被告之间存在雇佣关系。根据被告提供的《清华 ，认定陈ｘｘ与赵ｘｘ之间为雇佣关系，因此，赵ｘｘ在雇佣活动中发生伤害，其雇主陈ｘｘ、刘ｘｘ应当承担赔偿责任。陈ｘｘ、刘ｘｘ上诉称客户系从 ...

新，被上诉人梁某某的委托代理人关某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审认定，被告系原告雇佣的司机，2006年12月25日9时10分许，原告乘坐被告驾驶 道路上临时停车妨碍其他车辆通行，其交通违法行为的过错严重程度在事故中起次要作用，应负事故的次要责任；3、当事人梁某某不负此次事故责任。原告受伤后被 ...