还逐月发放交通、通讯等补助费共300元，该补助系按月按标准以货币形式发放，也应当纳入职工工资总额。故薛某称其月工资1500元的主张成立，本院予以采纳 未在规定期限内提出，又缺乏充分证据，且富恒公司作为企业不完全受国家机关、事业单位统一的工作时间限制，该公司未违反应当保证劳动者每周至少休息1日、每周工作 ...

建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者 劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准 ...

任职期内继续任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日 ，原告公司更换酒吧承包人并不影响原、被告之间的劳动关系承继，上海某餐饮公司作为用人单位的主体资格并未变化，因此2010年11月10日至12月28日期间双方具有劳动 ...

条，被告应当赔偿原告应得的失业金损失7680元（800×80%×12）郑州市最低工某标准800元/月；3.被告应该支付原告两项医疗补助共计4968元。（1）、 待遇的规定》第二条有明确规定，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工某满一年的固定职工，且只有与父母都不住在一起又不能在 ...

。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有劳动合同书、2009年9月的考勤表、上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的张某甲个人账户结算单、张某甲2007年9 、请假单、保证书等证据证实。 本院认为，本案的争议焦点之一在于张某甲的工资标准是每月2,100元还是3,000元。根据本案查明的事实，张某甲与某某 ...

x元/年，居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资为x元/年。《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》中伙食补助费的标准为30元/天。 原审法院认为，公民 原告为证明其所发生的护理费，向法院提交了河南智卓方略广告有限公司出具的工资表及证明，上述证据不足以证明护理人员的身份及护理费数额，且无其他证据予以 ...

90元，平均为244.58元。据此计算，钱某某的平均工资为794.58元。原判按每月800元确定其工资标准，因大华超市及新金沅公司未提起上诉，视为认可 数22）。 按照国务院颁布的《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。由于新金沅公司未提供其企业的工资 ...

的校长，该校是辉县市文化局下属的国有事业单位。 2006年12月至2009年1月，被告人翟某某安排艺术学校的会计张利华制作虚假工资表三份报账，从辉县市财政局套取 春节一般都给文化局、教育局和财政局的相关领导送奶、饮料、鸡蛋之类的礼品，标准一般都是每人一二百元，经我手或者我参与的没有送现金或购物卡的情况 ...

费用标准为5万元；王某某在试用期内的工资支付标准为1500元/月。合同还对双方其他权利义务作了约定。2007年10月31日，合同到期后，双方未 劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...