由申请方澧县洞庭水泥有限公司一次性支付被申请人高某某职业病待遇补偿费x元，双方工伤保险关系即行终止；2、案件处理费500元，由申请方承担。2006年10月25 又以与洞庭公司事实劳动关系、矽肺病工伤认定提起民事诉讼，不符合《中华人民共和国劳动法》第七十九条关于当事人双方的劳动争议须经劳动争议仲裁，最高 ...

。 上诉人佛山市高明华明房产开发有限公司(以下简称华明公司)因与被上诉人黎某某劳动关系争议一案，不服佛山市高明区人民法院(2005)明民一初字第X号民事判决， 对其中50元作了处理，本院对此漏裁事项予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律基本正确，本院对正确部分予以维持，对不当之处依法 ...

业务的组成部分等因素综合予以认定。在本案中，应当认定原告与被告之间构成了事实劳动关系，其理由如下：一、原告是具备用工主体资格的合法企业，被告系有民事 共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号 ...

记录上均有煤炭坝镇动物防疫站站长卢文明的签字“同意发放”。 本院审理查明的其他事实与原审法院查明的一致。 根据双方当事人的上诉主张、答辩理由以及二审庭审双方当事人的论辩观点，本案的争议焦点在于：一、谢xx与xx县动物防疫监督站是否具有事实劳动关系及xx县动物防疫监督站是否应当与谢xx签订无 ...

病某亡后，原告一次性退还周兰圣押金2000元，支付最后一个月工资4000元的事实； 5、临澧县工伤保险处的证明、参加某伤保险人员情况表各一份，欲证明 争议仲裁委员会提出申请要求确认周兰圣与临澧XXXX厂事实劳动关系成立。2011年12月22日，临澧县劳动人事争议仲裁委员会作出临劳仲案裁字（2011）第 ...

证据均不能证明邹某乙田与煤矿存在事实劳动关系，但冷水江市劳动争议仲裁委员会还是确认具有劳动关系，裁决明显违背客观事实，请求人民法院判决原告与邹某乙田之间 仲裁裁决书送达的情况；6、民事起诉状，用于证明原告不服仲裁裁定向法院起诉维权的事实；7、民事裁定书，用于证明法院查明邹某乙田已死亡驳回原告起诉的事实 ...

劳动争议仲裁申请，要求确认其与浩南公司之间存在劳动关系。武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年7月11日作出东劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决书 不足，为此请求二审法院依法撤销原审判决，改判浩南公司与李某之间没有事实劳动关系，并由李某承担本案的诉讼费用。 被上诉人辩称：原审法院判决正确，应予 ...

等损失多次协商无果，2011年10月25日，被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请确认双方劳动关系，2011年12月5日，该仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2011] 存在管理与被管理为特征的隶属关系，具有劳动关系的法律特征，应当认定原、被告之间存在事实劳动关系。原告要求确认双方劳动关系不能成立的诉讼请求，证据 ...

在亚星煤矿务工，原告并于5月4日为被告申办了工伤保险，至今未退保。双方因劳动关系的起始时间发生争议，被告于2011年8月15日向奉节县劳动人事争议 2011）第X号仲裁裁决书，裁决：李XX自2007年3月起与XXX公司的事实劳动关系成立。原告不服该仲裁裁决，于2011年11月21日诉至本院，请求确认原 ...

在卷为证，并经庭审质证，足以采信。 本院认为，个体工商户x依法享有劳动用人权利，符合《中华人民共和国劳动法》对用人单位主体资格的规定，其将x餐馆 年10月14日起已建立事实劳动关系，对原告x的诉请，不予支持。为此，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...