甲的机器设备为贾某甲加工木渣，约定每车贾某甲支付报酬150元，双方已形成雇佣关系，贾某甲辨称已将该项劳务承包给贾某祥，因其没有相应证据证明，故 贾某甲诉称，该费用应从赔偿款中扣除，本院不予支持。 综上，本院认为，原审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一 ...

原、被告双方是否存在雇佣关系；（2）本次事故的责任划分及赔偿标准如何。 庭审中，原、被告双方举证、质证如下： 原告雷某某为证明自己的诉称事实，提供的证据 支付工资给原告，故原、被告之间不存在雇佣关系的主张，由于被告方没有证据证明其与邬某某之间是承包关系，故只能认定邬某某仅为一个工作班的带班负责人。被告 ...

或聘任人员，安某某与海诺公司之间不存在劳动合同关系，指控安某某是海诺公司涉嫌非法吸收公众存款罪的直接责任人无事实和法律依据。3、安某某作为海诺公司的 张某某不是海诺公司的经营管理人员，亦非该单位职工，双方不存在聘任、雇佣关系，不是本案的直接责任人员。张某某不具有非法吸收公众存款的主观故意。公诉机关提供 ...

原告与该被告不存在劳动关系，该被告不是本案适格主体，更不应承担责任。 被告褚某某辩称，原告所诉应支付其工资2032元，没有任何事实依据，只应支付 ，与公司无关。原告系被告褚某某招录，原告与被告温县煤矿机械有限公司不存在雇佣或劳动关系，所以温县煤矿机械有限公司没有义务支付原告工资，原告的工资应由被告褚 ...

期间白云公司将10余天的工资支付给了孙某某。以上事实足以证明双方的雇佣关系成立。2、雇员在为雇主提供劳动中，身体受到损害，是因雇主的施工现场无安全设施 怎样摔倒的，孙某某所提供的证人陈述了看到孙某某是如何摔倒的过程，其证明力大于白云公司提供的证据，故本院认定孙某某是在白云公司工地做工时受伤。白云公司的 ...

期间白云公司将10余天的工资支付给了孙某某。以上事实足以证明双方的雇佣关系成立。2、雇员在为雇主提供劳动中，身体受到损害，是因雇主的施工现场无安全设施 怎样摔倒的，孙某某所提供的证人陈述了看到孙某某是如何摔倒的过程，其证明力大于白云公司提供的证据，故本院认定孙某某是在白云公司工地做工时受伤。白云公司的 ...

及其他员工共同施工，虽没有签订任何用工合同，但原告与被告王某某已构成事实上的雇佣关系。由于某告林某某、王某某没有领取营业执照，不具备用工资格，本案不属于某 （略）元生活费，有证据可以佐证，段某某在一审时对此事实并无异议，但原审法院并没有在判决中作出认定和处理，请求查明并予以认可。综上，请求撤销原判第二 ...

雇于被上诉人万安灰砂砖厂，也就是说运费其实就是一种报酬形式，他们二者之间构成雇佣关系。综上所述，原审判决认定事实部分有误，阐述法理及对损害赔偿责任的 某某以上述材料证实被上诉人肖某某与被上诉人顺德市X镇万安连利灰砂砖厂存在劳动关系，依据不足。顺德市X镇X村民委员会治保会在暂住申请表中出具“同意暂住意见 ...

。原告孙某所提出的原、被告之间已形成雇佣关系的主张，本院不予采纳。 2、原告因本次受伤而造成的有关损害赔偿费用应如何确定经鉴定，原告孙某因本次受伤已 、名誉权、荣誉权； （三）人格尊严权、人身自由权。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿 ...

陈述的其他事实，被告未提出异议且证词与被告陈述基本一致，故对该部分事实本院予以认定。对原告提交的证据2、证据3、证据4、证据5、证据6、证据7， 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受某人遭受某身损害，因 ...