要求判决原告不支付被告的上述赔偿款。 被告辩称，1、原、被告虽然未签订书面劳动合同，但双方存在事实的劳动关系。2、被告是在原告公司上班的时候因工受伤， 做自己的事。证据4公司制度，证明被告没有资格上机作业。证据5工资卡号，证明在银行代发工资，根本没有被告的名字。 被告对原告提供的证据质证意见：对证据1 ...

诉讼。 一审法院认为：原告中亚路桥承接中国第四冶金公司河南高速太澳高速公路第11合同段项目部工程后，将该工程的劳务部分承包给一个没有用工主体资格的自然人刘延 工资时，可由其亲属或委托他人代理。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 ...

依法采取措施，并追缴乙方全部场地租赁费、包括10％的滞纳金和违约金。......。被告在合同甲方栏内盖章并由法定代表人张海棠签名，第三人李某某在乙方栏内签名 5份，显示法院在执行案件过程中，拿出x.70元委托祥云镇信用社代发原豫辉淀粉有限公司拖欠工人的部分工资，其中有公司会计郑某彩爱人张某甲工资540 ...

社（1996年改制为现在的原告）与原大足县农工商联合企业公司签订了临时工合同，约定由原大足县农工商联合企业公司为原大足县邮亭搬运社组织48名农村临时工 棠香劳务有限公司向原告出具劳务派遣管理委托书，全权委托原告对所派遣的劳务人员进行日常管理，并委托原告代发工资及福利待遇和代交工伤保险费。此后原告将被告 ...

建立劳动关系，蒋某某工作内容系挤压工作，实行计件工资发放。蒋某某工伤时段的劳动合同期限自2006年11月11日起至2007年11月11日止。该劳动合同约定 陈述从2006年3月21日至2007年4月20日，收到华昌铝厂委托银行代发工资月平均为1959.90元，并领取了劳动和社会保障局的以原告工伤保险 ...

关系。被上诉人于2005年10月12日进入上诉人裱坑部工作。双方没有签订劳动合同，上诉人也没有为被上诉人参加社会保险。2005年11月29日18时许被上诉人因 及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。”同时，《广东省工资支付条例》第四十四条规定，“因工资 ...

律师事务所律师。 上诉人飞歌空调(合肥)实业有限公司为与被上诉人南京交电家电(集团)总某某代销合同纠纷一案，不服江苏省高级人民法院(1998)苏经初字第X号民事判决，向 按每人每月500元支付工资，由家电集团代发后每半年与家电集团结算一次等。同日，双方又签订了一份《工矿产品购销合同》，约定：飞歌公司 ...

程序并未违反法定程序。请求维持仲裁委裁决。 经审理查明，被申某巨xx向仲裁委提交的中国信合代发工资帐户交易明细复印件上载明，其2011年6月2日工资收入为 ，用人单位就必须依法参加社会保险，缴纳保险费用，这是用人单位的法定责任和义务，劳动合同中排除该项义务的约定应当归于某效。本案中，即使被申某与申某在 ...

，2010年10月1日被告xxx班班长xxx向原告出具欠条“今欠xxx班组人工工资x元，在一个月内付清。”被告项目经理xxx在该欠条上有“以上情况 ，按照班组应得人工费双方签订合同结算，现由xxx领取代发给班组施工员工”。同时被告xxx要求原告等人在领款之前在委托单上签字确认“以上工资代领”。在原告等 ...

欠刘某某的工程款是x元，而郭某代刘某某发的工资款是x元，郭某代发的工资已超出了工程款的限额，根据相关法律规定，刘某某应偿还郭某多支付的工资才是 。 根据双方诉辩意见，合议庭归纳案件争执焦点是：1、原审适用法律是否错误（债务人将合同义务全部或部分转让给第三人的，应经过债权人同意是否适用本案）；2、上诉人 ...