。本案现已审理终结。 原告龙软公司诉称：我公司是一家专门从事数字矿山的高新技术企业，与北京大学科技开发部合作，致力于研究开发推广专门为矿山生产安全和技术管理服务的 ，故龙软公司起诉毛某乙无事实依据。至于毛某乙与龙软公司有关竞业禁止等问题，本案原告的起诉状及相关证据并没有涉及，故不予以审理。 综上所述， ...

法院认定事实不清、证据不足，表现在：1、一审法院认定“湘粮公司对技术信息在企业档案中作了保密规定”与事实不符；2、一审法院认定“湘粮公司主张的15/15型组合 。三、邹某、徐某某与湘粮公司所签订的《解除劳动合同协议书》中的竞业禁止条款不是其真实意思表示，且违反了法律规定，属无效条款，而一审法院错误地 ...

。本案现已审理终结。 原告龙软公司诉称：我公司是一家专门从事数字矿山的高新技术企业，与北京大学科技开发部合作，致力于研究开发推广专门为矿山生产安全和技术管理服务的 ，故龙软公司起诉毛某乙无事实依据。至于毛某乙与龙软公司有关竞业禁止等问题，本案原告的起诉状及相关证据并没有涉及，故不予以审理。 综上所述， ...

现在的股东会没有达成经2/3以上股东同意的有效解散决议。另外，公司高管负有竞业禁止义务，公司委托唐春晓等股东经营项目，唐春晓却自行收购了东兴公司 琴芳（柴宝琪）出资114万元、陈某巍出资30万元。 根据被告福康公司企业法人营业执照的记载，公司的经营范围是“房地产开发经营，自有房屋出租（上述经营范围涉及 ...

行为已认可了这个事实。因此，对原告广银公司的诉请不予支持。由于被告是一个法人企业，其答辩意见的形成必然是公司股东会集体决策的结果，在排除对立股东（原告）的情况 借款；6、关于暂停公司清算事宜；7、关于氧化锌环评报告事宜；8、关于竞业禁止和同业竞争事宜；9、关于查阅公司账薄；10、厂房检测事宜等十个事项 ...

和餐费补贴共计2000元；试用期后，每月工资为8000元、加班费为1000元、竞业禁止津贴为1000元、住房补贴、交通费和餐费补贴共计2000元，该合同原告落款处 《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第七十二条，《上海市企业工资支付办法》第二十条之规定，判决如下： 一、被告上海某职业技能培训学校 ...

自认工作协议书的签订时间为2009年6月。 2、上海市青浦区劳动和社会保障局关于企业实行其他工作时间制度的批复。旨在证明其公司经审批对设计师岗位实行以季为周期的 明确的其他事项栏，手写载明为：1、（工作）协议书；2、保密、竞业禁止及知识产权归属协议。原告签署的落款日期为2009年4月6日。2009年6 ...

，主要内容为：钱某与其他股东在公司发展路线上出现严重分歧、以及存在竞业禁止的行为，因此解除钱某在奥欣公司的所有职务；解除钱某的亲戚的 、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理”。 钱某作为 ...