急救，后又转送上海长海医院医治。经过手术治疗，原告现全身瘫痪，留下终身伤残。对于此事故，原告认为被告教育局组织不力，未做好安全教育工作，应承担一定的责任 为每月1163.50元，奖金200元。1998年7月1日起发放病假工资为每月864.3元，停发津贴40元、郊贴8元和奖金200元。 以上事实由被告 ...

12条规定：工伤职工在工伤医疗期内的工资由所在单位发放；第22条规定：本办法规定的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金 原告因工负伤，其有权利享有相应的工伤保险待遇，被告虽然按时支付给原告工伤津贴，但也应及时解决原告因伤治疗期间的各项合理花费，并补齐被鉴定为 ...

1份，记述桂x号货车在中国财保岑溪支公司处投保了交强险，其死亡伤残赔偿限额为x元，医疗费用赔偿限额为x元，财产损失赔偿限额为2000元，保险 ，原告诉请的护理费证据不足。受害人的误工费计算有误，对陈昌喜的除了发放500元的生活费外，其他的津贴是否被扣除，没有证据证实。原告诉请的交通费没有证据证实。依据 ...

依据不足。受害人陈昌喜的误工费计算有误，对陈昌喜的除了发放500元的生活费外，其他的津贴是否被扣除，没有证据证实。请法院驳回被上诉人诉请的不合理 超过保险金额的范围内承担责任,合理合法。故上诉人主张以合同约定责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额的分项计算方式,对医疗费只在x ...

××医院质证如下：1、对身份证的真实性无异议；2、对工资本的真实性无异议，发放工资无异议;3、对医疗费票据真实性无异议，但国家强制保险金中无生某保险金； ）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生某。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准 ...

，但被告拒绝安排原告继续工作，原告在家中待岗近一年，被告也未向原告发放生活费，原告多次要求上班无果，于2010年1月向焦作市劳动争议仲裁委员会提出劳动 ）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由 ...

月17日至2000年7月住院治疗期间每月工资1026元照发，但每月生活费、岗位津贴和奖金因不能正常上班被扣发，7个月合计误工损失6494．4元，并 所在单位的证明，被上诉人第一次住院期间停发个人生活费、岗位津贴和个人奖金合计6494．4元并有以往发放记录证实，原判对此作出认定，上诉人虽提出异议，但未有 ...

，请求判令撤销原告的辞工申请，重新办理退职手续；由被告一次性支付原告伤残损失216000元、经济补偿金24000元；由被告赔偿原告的养老保险待遇损失。 被告 单位相关部门负责人分别签署了同意原告的辞职申请并办理辞职手续，当日，被告发放原告工资1800元、补偿金1200元，由刘某清代领。至2007年止， ...

X号仲裁裁决：一、被申请人（原告）一次性支付申请人（被告）工伤长期待遇、工伤津贴及其它费用x元。二、被申请人负责为申请人配置辅助器具。原告诉至法院，要求 工伤保险长期待遇x元（789元/月×120个月）。被告伤残后，双方已自行解除了事实劳动关系，工资已发放至2009年2月，其住院医疗费及交某、食宿费， ...

。经鉴定，原告因车祸外伤致右眼底出血，目前有右眼玻璃体浑浊，构成九级伤残。现起诉要求：被告赔偿原告医药费人民币4,448.34元（其中原告自付1,729 工资为1,500元，岗位津贴1,000元，提成工资1,000元至5,000元，其同工种平均每月收入为4,200元，以现金形式发放；赵xx于2009年 ...