给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工作保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及 给泸溪县金旭公司修泵。金旭公司停工后，答辩人出于对上诉人的关顾及今后业务发展的需要，才同意上诉人唐某在其修理店内学习电焊。而上诉人唐 ...

）调取证据通知书（回执）、保单明细、中国建设银行代理保险业务代收凭证、牡丹灵通卡账户明细清单、中国工商银行个人业务凭等证实：周某峰于2007年11月9 不能形成相互关联、相互印证的证据链条，因而指控该四起犯罪事实证据不足，不予认定。 本院认为，被告人周某甲身为国家工作人员，在担任渑池县建设局局长期间， ...

、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当（略）国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外（略）治疗，因 ...

。7、神马公司X号文件与工会X号文件，证明原告依法作出决定。8、邮政快件清单1份，证明原告已合法送达。 庭审中，被告对上诉证据进行质证后，提出：对神 保险、医疗保险、工伤保险，不计发工资。情节严重的解除劳动合同。三、我厂正式职工包括在岗、休工、内退、下岗、退休、长期病假、工伤休息人员。四、此管理规定自 ...

年3月出生，汉族，原系宁陵县X村信用合作联社工作人员。 委托代理人王志英，河南君盟律师事务所律师。代理权限：特别授权。 原告宁陵县X村信用合作联社（以下 脑电图、胸电图等；13、信用联社工作人员为被告关某某出具的1997年扣发工资清单；14、对信用联社工作人员陈娟所作的调查笔录；15、1997年12月 ...

，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金2,000元；2、支付2008年2 农商行对帐单及代理业务明细清单、油耗统计表、加油表及松劳仲（2008）办字第X号裁决书等证据予以证实。 本院认为，本案原告主张的双倍工资差额、加班 ...

，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元；2、支付2008年2 农商行对帐单及代理业务明细清单、油耗统计表、加油表及松劳仲（2008）办字第X号裁决书等证据予以证实。 本院认为，本案原告主张的双倍工资差额、加班 ...

、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 、人数、次数相符合。 第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

被告石某乙，女，汉族，X年X月X日出生。 委托代理王鹏、孙丽，焦作市法律援助中心工作人员。 被告常某丙，男，汉族，X年X月X日出生， 某的岗位工资680元、单位平均工资2147.20元未在结算清单已领取的x.6元中包括。常某参加的社会医疗保险报销医疗费7097.42元。另外，常某投保国寿简易人身保险 ...

货物的价值；并表示运单上的保价条款是显失公平的格式条款，未告知扩荣公司工作人员，故该格式条款不能生效；金山公司表示王显宏作为托运人未 的事实无误，本院予以确认。二审审理期间，本院查明以下事实：1、中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中原路营销服务部出具证明，证实2008年10月6日金山公司所 ...