67元未付。至于原告朱某某的其他请求款项，我司因效益不好，早已取消，且不是合同所规定的，只是船员应尽的本职工作，故要求法院驳回其无理诉求。 经庭审 的支付工资时限符合其在船工作的实际时间，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告朱某某的工资数额为5，333．3元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国 ...

，并备有常用药品劳动保护费每人每月25元。 原告李某某已依上述合同在被告华星公司所属的“华宁”轮担任船员，从事机工工作。原告李某某在船服务期间，未直接 工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告李某某请求在船工作劳务报酬期间存在的法定节假日为春节，因此被告华星公司应支付给原告李某某 ...

、“华宁”轮的确认材料及庭审笔录存档佐证。 本院认为，原告潘某某与被告华星公司签订的《聘用船员合同书》符合法律规定，系有效合同。原告潘某某已依合同为 工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告潘某某主张在船工作期间存在的法定节假日为春节和“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告潘 ...

，并备有常用药品劳动保护费每人每月25元。 原告孙某某已依上述合同在被告华星公司所属的“华宁”轮担任船员，从事水手工作。原告孙某某在船服务期间，未直接从 的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告孙某某主张在船工作期间存在的法定节假日为春节和“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告孙 ...

工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告何某主张在船工作期间存在的法定节假日为春节和“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告何某 的，只是船员应尽的本职工作之主张，未能举出充分证据，本院不予支持。被告华星公司对“华宁”轮确认的上述劳务费用数额，未举出减少或免除的证据，本院对“华 ...

星公司签订书面的《聘用船员合同书》。其他船员持有的书面合同均约定，被告华星公司应保证“华宁”轮安全航行，如无法保证安全航行，船员有权随时解除合同，被告 劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告窦某某在船工作期间存在法定节假日“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告窦某某的 ...

，并备有常用药品劳动保护费每人每月25元。 原告朱某某已依上述合同在被告华星公司所属的“华宁”轮担任船员，从事水手工作。原告朱某某在船服务期间，未直接从 的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告朱某某主张在船工作期间存在的法定节假日为春节和“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告朱 ...

支付工资时限符合其在船工作的实际时间，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告徐某某的工资数额为8，399．2元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国 ，原告徐某某的请求无合法依据，本院不予支持。关于归还扣留的适任证书，因不属本案审理范围，不予审理。原告徐某某请求从“华宁”轮拍卖价款中优先支付其劳务 ...

安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告王某甲在船工作期间存在法定节假日“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告王某甲 的，只是船员应尽的本职工作之主张，未能举出充分证据，本院不予支持。被告华星公司对“华宁”轮确认的上述劳务费用数额，未举出减少或免除的证据，本院对“华 ...

，并备有常用药品劳动保护费每人每月25元。 原告于某某已依上述合同在被告华星公司所属的“华宁”轮担任船员，从事大管工作。原告于某某在船服务期间，未直接 劳动者工作的，支付不低于某资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告于某某在船工作期间的法定节假日为“五·一”节，因此被告华星公司应支付给原告于某某的 ...