劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同、员工要求经济补偿问题的复函》规定精神，用人单位不与员工签订劳动合同的，应与签订合同员工一样依法支付经济补偿金给未 质控部部分作业指导书，致使公司其他员工的工作出现阻滞，公司损失巨大，以上事实有证人李某某、林某某的证言予以证实。被上诉人的上述行为属严重违反劳动纪律 ...

家公司及其员工的人身财产安全造成极大的威胁，达到了严重违纪的程度。鉴于钟某违纪行为的严重性，乐家公司于钟某当班睡觉的当日就作出了解除劳动合同的决定。 某支付经济补偿金、赔偿金、违约金、精神损失赔偿金的问题及乐家公司是否应当为钟某补缴社会养老保险金。首先，由于乐家公司与钟某于2003年2月20日所签订的 ...

未签订书面劳动合同。2005年8月11日，伦教汽车玻璃公司的董事会以经营状况不佳为由，宣布从同年8月20日起，解除与所有员工的劳动关系(但不 改判。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人何某某 ...

雅来公司之所以于2002年12月13日通过工会开会讨论对申诉人的旷工行为进行处理，纯粹是因为雅来公司对员工的处理比较谨慎，以求公平合理。显然，原审法院对于除名 康宝顺药业有限公司变更名称为雅来公司后，其劳动合同权利义务由雅来公司承继。故雅来公司与戴某某之间所形成的劳动关系依然合法有效，受到法律的保护， ...

：燕某某 委托代理人任某某，该行不良贷款清收中心主任。 委托代理人程某某，该行员工。 被告孙某某，男，X年X月X日出生，汉族，山东省广饶县X乡 。双方于2003年12月30日在广饶县房地产管理局办理了房地产抵押登记。原告按合同规定履行义务，两被告未履行还款义务。 本院审理原告中国农业银行广饶县支行诉 ...

某发、四川金顶、茂名石化、府谷天桥水泥、冀东水泥磐石。 以上事实有相应的合同、保全取得的传真件、电子文档、长安公证处（2007）长证内经字第X号《公证书 人员知悉的信息，且客户信息的范围有一定的变动性，要求权利某在与员工的保密协议中明示保密的具体范围并不现实，因此王某和宇人正印公司关于客户信息属于公知 ...

行政人事经理和总经理，我只负责招聘员工，并无权代表公司与员工签订劳动合同，更无权与自己签订劳动合同。我从未保管过公司员工的劳动合同，汇力阀通公司指责我 ；7、2009年8月1日至2009年9月7日拖欠工资5052.37元及25%的经济补偿金1263.09元；8、全某为16个月工资，2009年9月7日辞 ...

，向本院提起上诉。本院经审理认为：（1）简某公司与熊某签订的是陶瓷生产设备转让合同，熊某交付的标的物是生产设备，其中包括本专利产品，简某公司 记载的证据2：2005年、2006年、2007年简某公司与员工签订的劳动合同书、保密协议、规章制度及简某公司员工熊某柳、胡紧张某人出具书面证言及证据3：2004 ...

一审法院经审理认为：一、关于2009年7、8月份工资的问题。1、因金胤房地产公司与闫春荣对金胤房地产公司尚欠闫春荣2009年7月工资3300元无异议，故 公司认为，根据闫春荣已阅读并签字的《员工手册》规定，上班时间缺勤30分钟以上者，按当天旷工论处；月累计旷工5日者解除劳动合同，并当月概不计薪，不支付 ...

14、原告代管后支付采购营业物某款x.40元和代管后在营业中产生的费用x.2元的凭据。15、领取工资的员工的身份证明材料。16、邮寄违约告知函的凭证。 被告 杨xx签订上述合某时应属于隐名代理，杨xx在知道xx公司与庄xx之间的关系后，可以选择xx公司或庄xx作为相对人主张权某，但不得变某选定的相对人 ...