、自负盈亏的方式进行经营，同时必须遵守国新公司的财务制度。丁某某担任负责人以来，国新北京分公司的管理极其混乱，财务管理存在严重问题。2008年9月30日 决议免去丁某某国新北京分公司负责人职务，符合法律规定，丁某某在被免去负责人职务后，继续持有国新北京分公司的证照、印章没有合法根据，应立即交给国新公司 ...

协议，系双方当事人真实的意思表示，且未违反国家强制性法律法规，应认定合法有效。卓越华盛公司称双方5：5分成的约定无效，缺乏法律依据，该院不予采纳。 双方虽 市政府的规定，采暖费应收x.4元。关于供暖季，《北京市住宅锅炉供暖管理规定》明确了供暖季的期间为11月15日至次年3月15日。关于承包合同签订后 ...

《信息时报》记者采访的行为应认定为被告的个人行为。 三是被告对原告作出的评论是否构成对原告的名誉侵权。被告根据广州市白云区景泰名苑众多业主对原告物业管理质量 管理条例》的规定，选聘物业管理公司只须全体业主所持投票权2/3以上通过即可，但被告这番话有可能误导小部分读者认为原告公司是没有经过合法程序而进入 ...

代表人的职位从而认为其作为股东的管理公司的权利被剥夺。但如上所述，其被免职一节是经公司股东会以合法程序进行，并没有违反公司章程及法律规定。招某甲亦未能提交 救济，寻求法律对其股东权利的保护。可见，在现代公司制度下，招某甲的股东权利可循多方途径寻求保护，解散公司并非唯一可行的方法。况且，被告招某乙及第三 ...

经济损失和不良的社会影响。振辉药店未严格审查鹏鹞公司的药品生产是否合法而销售该药品，亦构成对我公司的侵权。为此，特诉至人民法院，请求依法保护我公司 国家卫生部“卫药发(1995)第X号《关于加强中药品种保护工作中同品种管理的通知》第三条之规定，判决如下： 一、被告江苏某鹞药业有限公司在其获得“抗癌平丸 ...

还不能达到严重违反规章制度的程度。违反公司重要管理规定和严重违反规章制度是两个不同的概念，绝不可加以混淆，前者是指制度当中的重要方面被违反，强调的是 豹公司依据其制订的有关规章制度解除与蓝某某的劳动合同是否合法。威豹公司系以蓝某某多次违反公司重要规章制度，屡教不改为由解除与蓝某某劳动合同，但从本案证据 ...

4月30日，原告陈某乙与福建金通工程有限公司(以下简称福建金通公司)签订了《工程项目经营管理责任制承包合同》，约定将江西会昌至西江的大桥及路基改建工程承包给 可以认定。 一审法院认为，本案争议的焦点是原告所提交的欠条是如何形成，其来源是否合法。综合全案分析:一、欠条所载内容是欠原告的工程款及进退场费， ...

的司法鉴定资格问题，最高人民法院公告（第７９号），根据《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》，鉴定人兴业富华事务所已经审核批准进入海南省人民法院鉴定人名册，具有司法鉴定 《终止协议》中包机公司承诺的四个法定旅游＂黄金周＂税后利润补偿责任应由谁来承担；《鉴定报告》程序是否合法，内容是否具备真实性、合法性， ...

应由责任方负责赔偿。”问题的关键是：万顺公司是否存在在合同约定期限内没有履行合同的情形。1993年5月4日协议书第三条规定：“乙方（万顺公司 问题的解答》第一条“从事房地产的开发经营者，应当是具备企业法人条件、经工商行政管理部门登记并发给营业执照的房地产开发企业”的资格条件。此后，双方依协议成立了义乌 ...

机关和管理机关。根据该《办法》第七条的规定，在实行贷款证管理制度的城市内的企业，拟申请借款或已与金融机构有借还款关系者，必须申领贷款证。根据该 指出的是，从第一被告外经公司向惠城区人民法院起诉的事实上看，原告确在2001年9月向第一被告主张过权利，但这种主张权利的方式是否合法，有待惠城区人民法院的审查 ...