观斌，祁东县司法局洪城法律服务所法律工作者。 被告衡阳市兴盛房地产开发有限公司（简称“兴盛房地产公司”），所在地址：祁东县X镇。 法定代表人何某乙，总经理。 委托代理人（ 方除验收接受工作成果，并按约定一次性结算支付报酬外，不对承揽方实施管理。本案中，原告自带工具完成被告交付的墙壁修补项目，并按完工的 ...

拒绝公司副总经理虞XX的工作安排。被告认为，原告的行为严重违反公司的有关规定和纪律，造成极其恶劣的影响，决定解除劳动关系，予以辞退。2009年，被告欲 ； 4、工伤保险参保人员清单，证明被告为原告缴纳综合保险至2009年4月； 5、劳动合同书，证明原、被告存在劳动关系； 6、职工劳动纪律考核管理办法、 ...

某某赡养费2400元，医疗费2820.50元等共计x.80元。事故后，一运公司九分公司为邓某松申请工伤保险待遇，邓某甲、郭某某领取x元。但赔偿邓某松的 办理停运手续，责任在原告方，按1992年实施的《公路X路费征收管理规定》第十八条第七项规定，因故被其他行政机关及司法机关扣押封存的车辆，凭有关部门的 ...

为每月3,200美元,从孟某某到“环球公主”轮之日为合同起始日期。孟某某因工伤、病且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成孟某某不能继续在船 到“环球公主”轮工作。“环球公主”轮的船员管理、技术管理等船舶管理均由五洲公司实际负责。根据《劳动合同法》的相关规定，五洲公司为孟某某的用工单位。五洲公司称 ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退，其 某甲的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长黄某智 审判员 ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 张某某的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长黄某智 审判员 ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 翟某某的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长黄某智 审判员 ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 颜某某的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长黄某智 审判员 ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 王某某的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长黄某智 审判员 ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 宋某某的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长黄某智 审判员 ...